• 正社員

セントケア看護小規模　中之島サテライト

職種/仕事内容

仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼8:50 出勤 ▼9:00～ 朝礼・申し送り ▼9:10～ 利用者様の送迎 ▼10:０0～ フロアー見守り等 ▼1０:３０～ 入浴介助等、レクリエーション他 ▼11：30～ 口腔体操、配膳他 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 口腔ケア他 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 他 ▼17：00～夕食の食事介助、利用者様送迎 ▼18：00～帰社、退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【在籍中のスタッフの声をご紹介！】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ※２０２６年２月に新規オープンの看護小規模多機能施設です。 お客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを 24時間365日体制で提供します。 具体的には 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、 送迎等のデイサ−ビス、夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 利用者様が、自宅で生活を続けるためのサポート 「通い・泊り・訪問」の３つを組み合わせて提供する介護サービスです。 【魅力】 幅広く深い経験を積みながら 本当に必要なオーダーメイドのケアができるのが魅力！！ 【３つのメリット】 １．スキルが大きく伸びる 一般的な介護施設よりも幅広い経験を積むことができます。 ２.利用者様と深く関われる 登録定員２９名少なく同じ利用者様を継続してサポート！！ そのため、顔なじみの関係が築きやすく、 一人ひとりの細やかな変化に気づける、やりがいのある介護ができます。 ３.柔軟なケアができる 利用者様が、「自宅で過ごしたいか」を重視してサービス内容を柔軟に変えられ 決められたマニュアルだけではない その人に合った自由度の高いケアを提供できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR阪和線 紀伊中ノ島駅から徒歩で５分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜シフト制＞ [1]7:00～16:00 [2]9:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]15:30～翌9:30

給与

月給244,480円～276,480円 給与詳細 基本給：月給 24万4480円 〜 27万6480円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "月給24万4,480円～27万6,480円 介護福祉士実務経験年数３年未満 月給24万4,480円 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給25万6,480円 介護福祉士実務経験年数６年以上 月給27万1,480円 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給27万6,480円 給与に夜勤５回・オンコール5回分が含まれています(試用期間あり)経験・資格により変更あり 賞与年２回（７月・１２月） 賞与月数 計２．０ヶ月（前年度実績） 処遇改善加算一時金が、５月・１２月支給 夜勤手当 別途 6000円/1回"

休日休暇

休日休暇 ・週休二日制/シフト相談可 ・希望休取得可能・連休取得可能 ・勤務曜日、公休日はシフトによる ・初年度有給10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限5万円） ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆育児休暇取得実績あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆研修制度あり ◆67歳定年 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断（年１回） ◆家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他）

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・介護福祉士（経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方に是非！＞ ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格はあるけどブランクが不安で復帰に悩んでいる方 ・安定企業で長期的に働きたい方 ・子育て世代や親の介護に理解のある職場をお探しの方 ・子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ・家事・子育てとの両立をはかりたい方 ※20代・30代・40代の若手からミドル世代まで幅広く在籍中！ 年齢の条件と理由：あり（・67歳以下（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞