募集情報
【札幌】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
アピールポイント: 【効率的業務により、公私共に充実できる環境】 急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。 休日の取得についても徹底しており、GW・年末年始などの長期休暇もございます。 【エスコは自由な発想を歓迎します！】 事業本部を立ち上げたい、子会社の設立をしたいなど、 大胆で綿密な発想提案が出来る幹部候補を期待しています。 【キャリアイメージ】 20代 主任、30代 係長・課長、40代 所長 早ければ3年、4年で課長になることが可能です。 業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。 【働き方】 年間休日125日/完全週休二日制/長期休暇もございますので、 公私ともに慮率して働くことができます。 理念 ・ビジョン ■ビジョン：エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■アイデンティティ：エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 ■ミッション：VISIONを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します。お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 仕事・事業 ■特徴・強み：豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%） 【4】顧客基盤：独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース 働く人・社風 弊社では役職呼びではなく、さん付けで呼び合う文化になりますので、上下関係においての壁が低い環境となります。 給与・待遇 弊社は毎年の定期昇給ではなく、等級制度を導入しております。 上期と下期に分けて会社からのミッションと自身で立てた目標に対して、クリアが出来ているかどうかを上長との面談を通して決定され、毎年7月に基本給の見直しが行われます。
