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正社員
グッドルーム株式会社

【アフターフォロー】リーダー候補/上場グループ/完全週休2日制/年休120日建築アフターサービス/フィールドエンジニア

リノベ引渡し後のアフターフォローおよびチーム管理を担当します。追加工事提案、原状回復営業、不具合修繕受入、協力業者手配、進捗管理に加え、メンバー育成、業務フロー改善やマニュアル整備等を推進します。

月給300,625円～398,907円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜年末年始6日その他（）有給休暇：有（13～20日）（入社半年経過時に13日付与、以後1年毎付与）

勤務地

グッドルーム株式会社

東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル4.5階

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予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル4.5階最寄駅：東京メトロ銀座線表参道駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：（勤務地変更の範囲：会社の定める場所）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色「どこにもない、ふつう」を掲げ、リノベーションブランド「TOMOS」を展開。設計から施工、仲介まで一貫して手がけています。不具合修繕対応や追加工事提案、原状回復営業、チーム管理、仕組み改善を主導するリーダー候補を募集します。

企業名グッドルーム株式会社求人名【アフターフォロー】リーダー候補/上場グループ/完全週休2日制/年休120日仕事の内容リノベ引渡し後のアフターフォローおよびチーム管理を担当します。追加工事提案、原状回復営業、不具合修繕受入、協力業者手配、進捗管理に加え、メンバー育成、業務フロー改善やマニュアル整備等を推進します。・自社リノベーションブランド『TOMOS』施工後の追加工事提案および原状回復営業・既存顧客への販促活動、オーナー様へのアプローチおよびリノベ営業同行・不具合・修繕依頼の受付、状況ヒアリング、協力業者手配、見積依頼、進捗管理・チームメンバーの進捗確認、複雑案件のフォロー、育成、ナレッジ共有・アフターフォロー業務の効率化に向けたマニュアル整備、再発防止策の運用募集職種【アフターフォロー】リーダー候補/上場グループ/完全週休2日制/年休120日

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】・建築・不動産業界での営業経験・リフォーム、原状回復、賃貸管理など、住まいに関わる業務経験【歓迎】・施工管理や工事手配の経験・チームリーダーやマネジメントの経験・物件オーナー様、管理会社様との折衝経験・業務改善や仕組みづくりに携わった経験【魅力】■現場作業なし。判断力と調整力を活かして「段取り」で解決する面白さ ■住宅・リノベ領域（電気・給排水・内装等）の深い知識が身につく ■顧客管理や進捗がデジタル化されており、事務フローが効率的学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給300,625円～398,907円想定年収 420万円～560万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,625～￥398,907 基本給￥250,000～￥335,000 固定残業代￥40,625～￥53,907を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■継続雇用制度：定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳 ■団体生命保険：勤続3年を経過した正社員に対して適用 ■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月勤続表彰（10年勤続） ■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続3年、5年、以降5年毎 ■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等） ■業務用スマートフォン、PC貸与 ■1on1：なんでも話して相談できる環境づくりのため週次、隔週1回など、上長との面談を実施（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）

職場環境・雰囲気

配属先情報建築本部建築マネジメント部アフターフォローグループ

その他

備考【手当】 ■資格手当（指定資格補助） ■役職手当（リーダー職：10,000円/月） ■住宅手当(自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等) 【休日・休暇補足】産前産後、育児休暇取得実績あり／産休・育休取得率：75%以上（男女合計）グッドルーム休暇年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F（生理）【魅力】 ■固定残業20時間を超えることはほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です ■成長中のソリューション事業部で、今後の事業拡大に合わせてキャリアアップの可能性があります ■少人数チームで裁量を持って働けるため、自身のアイデアや経験を活かせる環境です採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆リノベーション事業(TOMOS)◆メディア事業(goodroom)◆賃貸仲介事業(goodroom)◆シェアオフィス事業(goodoffice)◆サービスアパートメント事業(goodroom residence)◆ホテル長期滞在サービス事業(サブスくらし) 設立：2009年12月代表者：代表取締役社長小倉弘之従業員数：130人平均年齢：30.0歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３－２－３帝都青山ビル５階本社以外の事業所：・品川オフィス：https://goodoffice.work/locations/shinagawa/ ・新橋オフィス：https://goodoffice.work/locations/shimbashi/ 関連会社：gooddaysホールディングス株式会社オープンリソース株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社事業について】私たちgoodroomは、「どこにもないふつう」を追求し、住まい、オフィス、そしてサードプレイスが融合した、これまでにない新しいライフスタイルを提案しています。単なる場所の提供ではなく、人々の暮らしを豊かにする体験を創造することを目指しています。 goodofficeは、単なる働く場所ではなく、入居者の日々の暮らしをより豊かに、そして創造的にする拠点となることを目指しています。近年、働き方の多様化が進む中、住まいと仕事場の境界線は曖昧になりつつあり、オフィスの在り方にも多様性が必要な時代となってきました。私たちはこの変化を捉え、住まい、オフィス、そしてサードプレイスが融合した場所の開発を行い、サウナやカフェが併設されたシェアオフィス（goodoffice）の開発や住まい（goodroom residence）の中に、快適で機能的なコワーキングスペース「goodoffice」を設けることで、これまでになかった新しい価値を提供しています。 ◆詳しくはこちら◆https://office.goodrooms.jp/ 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。