• 正社員

秋山興業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 職人の仕事に、憧れたことはありませんか。 技術を磨き、仲間と力を合わせ、現場をつくり上げる、そんな職人たちを、段取りと気配りで支える仕事があります。 部活のマネージャーが選手を支えるように、職人が安心して力を発揮できる環境をつくる。それが、秋山興業の「建設職人のマネージャー」です。お客様の要望を聞き、仕事につなげ、計画を立て、現場の段取りを整える。職人、お客様、社内の仲間と協力しながら、仮設工事を進めていきます。 あなたの準備で、職人の仕事が進む。 あなたの対応が、お客様の信頼になる。 その信頼が、次の仕事につながる。 人を支える力を、建設の現場で生かしませんか。 ■ 最初は、職人の声を聞くことから 「何に困っているか」 「どんな準備があれば仕事がしやすいか」 まずは職人と話し、現場の仕事を知るところから始めます。現場への同行や手配の補助を通じて、道具や資材、工事の流れを覚えていきます。分からないことは持ち帰り、チームで相談。最初からすべてを一人で任せることはありません。 ■ 経験を積みながら、仕事の幅を広げる 理解度や経験に合わせて、次の業務をチームと一緒に担当していただきます。 ・お客様との打合せ、提案、見積作成 ・既存のお客様へのフォロー、新しいお客様への営業活動 ・職人、協力業者、資材の手配 ・施工日程の調整、工事の進み具合の確認 ・現地調査、設計担当との仮設計画の打合せ ・安全、品質、工事にかかる費用の確認 ・工事後の振り返り、お客様へのフォロー 現場で職人から聞いたことを、次の提案や準備に生かす。工事を通じて得た知識が、自分の仕事の幅を広げていきます。 ■ 将来は、職人の仕事とチームの成長をつくる存在へ 経験を積んだ先には、年間の工事予定を見据えた仕事の確保や、職人が無理なく力を発揮できる施工体制づくりにも携わります。 現場を知り、提案ができる。 計画を理解し、人や資材を動かせる。 安全と品質を守り、利益まで考えられる。 一つずつ身につけながら、職人にもお客様にも「あなたに相談したい」と頼られる存在を目指せます。 【アピールポイント】 ■ 月給35万円から。これまでの経験を次の力に 営業や接客で培った「話を聞く力」。 職人として身につけた「現場を見る力」。 人員配置や手配で磨いた「段取りする力」。 これまでの経験を生かしながら、仮設の専門知識を身につけられる仕事です。給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■ 頼れる仲間がいる、チーム制度 秋山興業は、部署ごとのチームで仕事を進めています。職人との調整やお客様への対応で困ったとき、不安なことや判断に迷うことがあれば、チームで共有し、一緒に解決します。経験のある仲間や設計担当に相談でき、対応方針もチームで判断。チームで判断しきれないことは、会長が最終判断します。一人で抱え込まず、仲間の知識や経験を借りながら、自分で対応できることを増やしていける体制です。 ■ 「もっと分かりたい」に応えられる、社内の設計担当 図面作成は社内の設計担当が対応します。CADが使えなくても、設計担当と連携して計画を進められます。 現場を知るうちに、 「この図面を読めるようになりたい」 「自分でも計画を考えてみたい」 と思うことがあるかもしれません。 そのときは、設計担当が実務を通じて教えます。CADによる図面作成や仮設計画など、学びたい気持ちを仕事につなげられる環境です。 ■ 担当範囲は、経験と現場に合わせて調整 まずは職人3名程度との関わりからスタートします。案件の規模・期間・難しさ、職長の体制などを踏まえ、チームで担当範囲を調整。件数だけで負担を判断せず、経験や対応力に合わせて役割を広げていきます。 ■ AIを活用し、人と現場に向き合う時間を 資料作成や情報整理にAIを活用し、業務の効率化を進めています。業務で使用するAIのサブスクリプション費用は会社が負担します。新しい道具も取り入れながら、職人やお客様との打合せ、現場の確認や改善に時間を使える働き方を目指しています。 ■ 仮設の専門ブランド「カセコン」を、一緒に育てる 秋山興業は、仮設の計画・設計から施工、レンタル・販売までを手がけるブランド「カセコン」を展開しています。仮設は、現場で働く人の安全と、工事の進み方を支える仕事です。計画や段取りの工夫が、働きやすさにも、工事の品質や利益にもつながります。 現場で気づいたこと、職人から聞いたこと、お客様に喜ばれたこと。その一つひとつを、よりよいサービスに変えていく。自分の成長を、チームとカセコンの成長につなげていける仕事です。