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株式会社エスエムエスサポートサービス

仕事内容

アピールポイント: 【制作も改善も、どちらも磨ける事務職】 求人広告の制作・審査からスタートし、半年～1年後には業務改善企画・推進にも挑戦できます。日々の業務をこなすだけでなく、現場視点で仕事をより良くしていく役割まで担えるのが魅力です。 【研修1ヶ月＋OJT2ヶ月で基礎から学べる】 介護・医療業界の知識や求人広告の規定は、入社後に研修専門チームで習得できます。未経験からでも、段階的に実務へ入っていける安心感があります。 【社会貢献性の高い成長事業】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)『ウェルミージョブ』に関わる仕事です。人材不足解消に寄与するサービスのため、仕事の手応えを感じやすい環境です。 【チームで進める改善文化】 7～8名のチーム体制で、連携しながら効率的に業務を進行。メンバー一人ひとりの改善力を大切にするため、提案しやすく、実行までつなげやすい職場です。

仕事内容: ＼求人広告制作の実務から、業務改善企画・推進へ／ 1ヶ月の座学研修＋2ヶ月のOJTで、介護・医療業界の知識や求人広告の規定を基礎から学べます。 まずは制作・審査の実務を通じてスキルを身につけ、半年～1年後には現場視点を活かした業務改善の企画・推進にもチャレンジできるポジションです。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・20年以上の歴史を有する人材キャリア事業 ・事業者、求職者の両面から採用支援を行う社会貢献性の高いサービス ・今後もニーズ拡大が見込まれる成長領域 【お任せする業務】 〇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝6：4程度(1日10～20件程度) 【この仕事のミッション】 求人原稿制作や審査業務を通じて事務職としての専門性を高めながら、日々の実務から課題を見つけ、改善アイデアを形にしていくこと。 単に決められた作業をこなすのではなく、よりよい運用や生産性向上につながる提案・実行にも携われます。 【研修と成長ステップ】 ・入社後は研修専門チームへ配属 ・1ヶ月の座学研修、2ヶ月のOJT研修で基礎を習得 ・介護・医療等の業界知識、求人広告の規定、制作・審査の考え方を学習 ・その後は作成メンバーとして経験を積み、半年～1年後に業務改善企画・推進を担当 【チームの特徴】 ・部署全体は20代～30代女性が中心の60名程度 ・7～8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を実施 ・チーム内連携を大切にしながら、一人ひとりの業務改善力も重視 ・ご家庭と仕事を両立して働いている社員も多く在籍しています 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う組織内でマネジメントスキルを磨けます ・別サービスに関わる他組織へのアサインの可能性もあります ・マネジメント規模の拡大など、将来の選択肢が広がる環境です ────────────────