• 正社員

菊地建設鉱業株式会社

仕事内容

アピールポイント: POINT1｜転勤なし。京極町で腰を据えて働ける 勤務地は羊蹄山のふもと・京極町。 転勤はなく、地元で安定したキャリアを築けます。 非繁忙期の3～4月には長期休暇の取得も可能。 家族旅行を楽しむ社員もいますよ。 POINT2｜子育て世帯にも配慮した働き方 幼いお子さんがいる社員には、出勤時間の融通は柔軟に対応。 仕事と家庭を両立しながら、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 POINT3｜地域インフラを支える確かなやりがい 道路や農業用地の整備、除雪など、地域の暮らしに直結する工事が中心です。 自分の関わった仕事が形として残り、人々の生活を支えている実感を得られます。 POINT4｜社員の健康を大切にする会社 ・30歳から人間ドック受診可 ・昨冬より置き型社食を導入（1食100円ほど） 主菜・副菜・サラダなど、バランスの取れた食事を手軽にとれます。

仕事内容: ＼まずはここがポイント／ ・未経験から、地域インフラを支える仕事に携われる ・転勤なし。京極町で腰を据えて、安定したキャリアを築ける ・創業約90年、後志管内の公共事業が中心の安定企業 ・先輩の補助からスタート。イチから土木の知識を学べる ・資格取得は会社が全面サポート。手に職をつけて長く働ける 「地元で、無理なく、将来につながる仕事を始めたい」そんな方にピッタリな募集です。 ■仕事内容 公共工事の現場で、工事が円滑に進むように指揮監督を行います。 〈具体的には…〉 ・工程管理：工事が予定通り進んでいるかの確認 ・品質管理：資材や施工内容が基準を満たしているかの確認 ・写真管理：工事記録用の写真撮影・整理 ・原価管理：資材・機械などのコスト管理 ・安全管理：事故防止のための対策・周知 ※入社後は、先輩の補助業務からスタート。いきなり難しい業務を任せることはありません。 〈未経験から“一生モノの技術”を身につける〉 ・未経験スタートの社員も多数在籍 ・先輩社員が現場でのOJTを通して、土木施工管理に必要なことをすべてお伝えします ・資格取得の受験料は会社が全額負担 ・常務自ら、過去問や解説資料を用意するなど手厚くサポート など、経験や年齢に関係なく、「できることを一つずつ増やしていく」育成方針です。 〈世代を超えて支え合う、風通しの良い職場〉 ・20代～70代まで幅広い世代が活躍中 ・世代の垣根なく、日常的にコミュニケーションが取る環境 長年地域インフラを守ってきたベテランが、培ってきた技術や考え方を次世代へ丁寧に引き継いでいます。 「町のために働く」という想いが、自然と受け継がれている職場です。