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正社員
株式会社萬年

工場担当・工場長【379423】

【リサイクル工場管理部部長】新工場立ち上げや運営構築にも挑戦できる／賞与年2回／福利厚生充実◎

月給500,000円～710,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：121日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇補足情報：・年間休日日数121日以上・週休2日制・有給休暇（入社半年後に10日付与）

勤務地

株式会社萬年

埼玉県児玉郡神川町新里186-1

株式会社萬年

勤務地: 〈勤務地〉【神川流通センター】・住所：埼玉県児玉郡神川町新里186-1 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

仕事内容

アピールポイント: 1．LCM事業・PC等のIT/ICT機器の処分/買取・HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去・法人向けIT/ICT製品の販売・導入支援（キッティング・設置）・IT資産の運用管理・保守 2．販売事業・中古IT/ICT機器及び関連パーツの輸出入 3．リサイクル事業・小型家電リサイクル事業・鉄非鉄金属リサイクル・希少金属リサイクル・貴金属リサイクル・プラスチックリサイクル・バッテリーリサイクル 4．メディア事業・「PATCH THE WORLD」の運営【仕事の醍醐味】組織の「土台」を作る：納期管理や生産性測定など、現在は管理体制が未整備な状態です。あなたの手で運用ルールを策定し、組織をアップデートする手応えを感じられます。新工場プロジェクトに参画： 2年後には敷地5,000坪の新工場建設を予定しており、その運営設計にも深く関わることができます。キャリアの広がり：将来的に大阪での新拠点立ち上げも計画中。希望に応じて、関西エリアの拠点長として活躍する道も拓けます。【募集の背景】本社工場で実施頂く内容は、2年後に近場に建設予定の新工場（敷地5,000坪）の体制にも取り入れていきたいと考えているため、ぜひその新工場の運営設計にもご意見を頂ければと考えています。この十数年で3倍以上に市場成長しているリユース・リサイクル業界は、さらに拡大を続けております。「循環型社会」を掲げる環境省の後押しのある業界だからこそ、企業や自治体からのニーズは年々高まっています。私たちは「捨てられるものを資源へ」変える社会的意義ある仕事で、次の10年に向けて持続可能な体制を築こうとしています。そんなダイナミックな成長フェーズの当社工場で、あなたのマネジメント力を活かしませんか？

仕事内容: 株式会社萬年は、IT機器のリユース・リサイクルを通じて「捨てる」をなくす循環型社会を目指す成長企業です。現在、管理体制は「伸びしろ」しかない状態です。あなたの工場マネジメント経験を活かし、ゼロから強固な組織を構築しませんか？【業務内容】工場管理部の責任者として、現場の統括から経営に直結する管理体制の構築まで幅広くお任せします。製造・稼働管理：廃棄物の仕分け・再資源化ラインの稼働管理、生産計画の策定。品質・生産性向上：不良率低減に向けた施策立案、社員の生産性測定・分析。組織マネジメント：現場スタッフ（社員・パート約30名）の管理・指導、教育体制の構築。多拠点連携：本社工場（PC分解・リファブリッシュ）およびリサイクルセンター（小型家電破砕・仕分け）の横断的な管理。安全・法規制遵守：現場の安全性確保および廃棄物処理に関わる法規制の遵守徹底。我々も理想の形を模索しており、お互いに意見交換を行いながら同じ目線でフランクにコミュニケーションを取りながら進めていければと思っています。 ※役員直下のポジションで裁量を持って業務を進められます。 ※業務内容の変更範囲：あり

対象となる方

求める人材: ・工場長・生産管理・製造管理・倉庫管理いずれかのマネジメントご経験・工場でのチーム統括ご経験・普通自動車免許をお持ちの方（通勤のため）【歓迎条件】・新工場の立ち上げ経験・分析力をお持ちの方・DX推進・業務効率化の実績・安全衛生管理者資格、フォークリフト免許など ★2年後を目安に、大阪工場（数人程度の小規模）を建てる計画があるため、もし将来大阪への転勤や移住を希望される方であれば、埼玉の現工場の改善を進め、ノウハウを得た後で、大阪拠点長としてキャリアを築くことが可能です。

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給500,000円～710,000円給与: <給与> 想定年収：700万円～1000万円月給：50万円～71万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉・工場管理5年／年収700万円・工場管理、工場立ち上げ経験者／年収900万円〈補足情報〉・予定年収：700～1,000万円（能力・経験による）※スタート年収です・月給：50～1,000万円＋各種手当【昇給・賞与】・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）【試用期間】・6か月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、資格取得制度補足情報：・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当（実費支給）・時間外手当（実労働分、残業代全額支給）・資格取得支援制度・制服貸与・定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）・自家用車、バイク通勤OK ・提携マッサージ店全メニュー半額助成・懇親会費補助・PC・社用携帯支給

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :なし＜選考フロー＞ 1次面接（オンライン） ↓ 2次面接＋見学（現地） ↓ オファー面談※希望者のみ ↓ 内定＜補足情報＞経験のある方は必ず数字で会話ができると思っております。数字を用いて過去の実績を語れない方は漏れなくNGとしております。＝＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 500,000円 - 710,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間