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株式会社新電気

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ⭐4月より立ち上げたばかりの人事部 ⭐年間休125日＆完全週休2日制 ⭐月給27.5万円～34万円 ⭐「いいね、やろう！」改善案は全肯定 ⭐採用計画、面接対応を中心にお任せ！ 【募集背景】 当社は今、 大きな転換期を迎えています。 「会社を大きく、良く、変える」 人事部としての この公約を実現するため、 立ち上げメンバーを募集します。 現在はリモートスタッフが、 応募者対応やスカウト・面接設定などを担当。 あなたには部長の右腕として、 採用計画の立案から面接運用を中心に お願いしたいと考えています。 ✅できあがった組織ではなく、 これから組織をつくる側に回りたい ✅採用業務の幅を広げ、 より裁量を持って働きたい そんな方にとって、 やりがいのある環境です。 【具体的なミッション】 主にお任せしたいのは、 会社の「新しい仲間」を見つけ、 育てて、定着をさせていくことです。 ⏩母集団形成 （求人媒体の選定・原稿の企画） ⏩面接対応・合否の判定 ⏩内定者フォロー および入社後の定着支援 【こんな志向の方にピッタリ】 自ら考え、行動できる 「自走力」ある方を歓迎します。 人事部の立ち上げフェーズである現在、 マニュアル通りに業務をこなすだけでなく、 「会社を良くする」という方針のもとで 能動的に動ける方を求めています。 業務で壁にぶつかった際、 質問をしたり指示を待つのではなく、 まずは自分で調べ、解決策を考えて 実行に移せる方を歓迎します。 会社のビジョンに共感し、 その実現に向けて自ら提案・ 行動できる方、 あるいは方針に対して スピーディに実行できる方を お待ちしています。 【この仕事の醍醐味】 当社の現場には、 社歴30年近い大ベテランから、 これからの未来を担う 若手まで多様な人がいます。 古い慣習を変えていく過程では、 時に壁にぶつかることも あるかもしれません。 しかし、それを 「変化の証」として 楽しめる方なら、 これほどやりがいの ある環境はありません。 「現在当社の人事担当はゼロ人です」 かつての当社求人のこの一行で、 自ら入社を決めた部長と共に、 理想の組織を 創り上げていきましょう！ 【今後の予定について】 人員拡大を背景に 数年以内に新社屋への 移転計画も進行中です。 新しい環境で、 新しい組織のルールを、 私たちと一緒に 創り上げませんか。 あなたの「当事者意識」が、 新電気の未来を 大きく変える 原動力になります。 まずは面接で、 あなたの想いを聞かせてください。