• 正社員

ディプロス 株式会社

仕事内容

アピールポイント: ❖飛び込み営業なし! 働きやすい営業スタイル 新規営業活動はありますが、飛び込み営業は一切ありません。アポイント取得型の営業なので、効率的に業務を進められます。既存顧客との深い関係構築や、企業ごとに最適な提案ができる点も魅力です。 ❖幅広い業界・職種の知識が身につく クリエイティブ系、建築/建設系、IT系、機械系など、多様な業界・職種の技術者を扱うため、世の中のニッチな職種や業界知識を身につけることができます。日々新しい発見があり、成長を実感できる環境です。 ❖経営層とのやり取りでスキルアップ クライアントには経営者層も多く、直接やり取りする機会があります。経営層の考え方やビジネス視点を学びながら、自身の営業力や提案力を高められます。 ❖働きやすい環境・充実の福利厚生 年間休日125日、土日祝休み、平均残業月5時間未満と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ❖中途入社5割以上・未経験分野も歓迎 先輩社員の前職は医師斡旋営業、学習塾営業、アパレル販売など多様。業種未経験でも、これまでの営業経験を活かして活躍できます。 ────────────────

仕事内容: 【クリエイティブ・建築・IT・機械系技術者に特化した人材サービス営業】 ディプロス株式会社は、クリエイティブ系・建築/建設系・IT系・機械系など、幅広い技術者に特化した人材サービスを展開しています。あなたには、企業と求職者をつなぐ人材提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規営業活動（飛び込み営業はありません） ・既存顧客への対応 ・企業担当者への人材ニーズのヒアリング ・コーディネーター課と連携し、最適な人材を企業へ提案 ・求職者と企業の面談同席 ・就業中スタッフのフォローアップ ・契約書作成 【1日の流れ】 1. 企業へアプローチしアポイント取得 2. 訪問して人材ニーズをヒアリング 3. 適した求職者をマッチング 4. 最適な人材のご紹介と契約 5. 就業スタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業はありません ※平均担当社数は20社程度 【入社後のサポート体制】 ・基礎研修：会社案内やサービス内容、派遣法などの基礎知識を習得 ・OJT研修：先輩社員の訪問に同行し実務を学びます ・フォロー体制：担当企業は慣れるまで先輩と一緒に対応します 【業務変更の範囲】 会社が指示する全ての業務 【特徴】 ・飛び込み営業なし ・深耕営業が中心で、継続的な関係構築を重視 ・経営者層と直接やり取りする機会もあり、スキルアップが可能 ・多様な業界・業種のクライアントと関われるため、幅広い知識が身につきます 詳細は面接時にご説明します。 ────────────────