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正社員
ソエルガーデン下関

ホーム長

【2027年3月オープン】有料老人ホームのホーム長（施設長）募集｜マネジメント経験歓迎

アクセス: 車通勤可山口県下関市宝町1491-2 大きな地図を見る JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で25分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で25分 Google Mapsで見る地図を見る
月給435,500円～530,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 残業月20時間以内（1）日勤8:30～17:30（休憩60分）（2）夜勤16:30～翌9:30（休憩60分） ※基本的には【日勤帯】での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。

休日休暇

休暇・休日: 4週8休以上育児支援あり介護・看護休暇出産・育児休暇慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）年次有給休暇（有給の半日取得可）アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

勤務地

ソエルガーデン下関

山口県下関市宝町1491-2

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 車通勤可山口県下関市宝町1491-2 大きな地図を見る JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で25分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で25分 Google Mapsで見る

仕事内容

仕事内容: 新規オープン師長・管理職オープン3年以内 【ホーム長】 "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード《主な業務内容》営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務介護記録・保険請求に関する確認および管理業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。《主な業務内容》訪問看護サービスの運営管理（訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上）スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理保険請求業務および各種行政対応サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理関係機関との連携・調整業務ご利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務訪問医・薬局等との連絡調整対応地域連携、営業活動必要時の訪問看護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

対象となる方

求める人材: ブランク可【必須資格】・正看護師【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問看護経験・リーダー経験【ホーム長】・施設管理者のご経験がある方・介護施設でのご経験がある方・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可【看護管理者】・施設看護のご経験がある方・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK

給与/待遇

月給435,500円～530,500円給与: 【正社員】月給435,500円〜530,500円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能再雇用制度あり・社会保険完備・各種保険団体制度・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・制服貸与（施設内洗濯可）・インフルエンザ予防接種補助金支給・無料歯科健診・従業員持株会・社員会制度（社員の互助会制度）・銀行協定による住宅ローン金利優遇・財形貯蓄制度・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。