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JPCスポーツ教室　八幡駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 全国に70店舗以上を展開している「JPCスポーツ教室」にて、子どもたちを中心に体操・運動の指導を行うスポーツトレーナーのお仕事をお任せします！ 1月より法人化に伴い講師増員！！ < 具体的には？ > 体幹トレーニングクラスと体幹体操クラスがあり 体幹体操クラスは体幹を鍛えるために特殊なマットの上を走ったり、ジャンプをしたりします！ また器械体操などの指導も行っていきます！ 体幹トレーニングクラスはトレーナーとして、体幹トレーニングや体づくり、スポーツ指導によって生徒の運動能力を引き上げます☆ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ <『JPCスポーツ教室』について > 園児から小中学生を対象に、体づくりや体幹などのトレーニングをサポートするスポーツ教室です。 運動能力を高めるだけでなく、健やかな体と心、主体的に行動する力など、総合的な成長を目指せることから多くのニーズが寄せられ、全国各地に教室を展開しています。 また、親御さんと話す機会もあるので、コミュニケーション力や応用力も身につきます◎ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ < 生徒について > 園児から中学生が中心。 ｢苦手な運動を克服したい｣「体力づくりがしたい」「将来はプロになりたい」など、入会の目的はさまざまです。 ■生徒の約7割は幼児～小学校低・中学年！ 3歳から大人まで対象です！ 1クラスにつき20名程度在籍。 子ども達の目線での指導を心掛けていただきます。 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ < 指導スタイルについて > 「運動が苦手な子ども向け」「スポーツ経験がある子ども向け」「大人向け」とコースが分かれているのが特徴です。 体操や体幹トレーニングを中心に、野球やサッカー、ゴルフなど、スポーツ全般もカバーしています。 < 1日のスケジュール ※例 > ・15:15〜16:15/保育園や幼稚園児(3歳〜6歳)向けの体操指導 ・16:30〜17:30/3歳〜小学校低学年向けの体操指導 ・17:45〜18:45/スポーツ未経験の小学校高学年〜中学生向けの体育競技 ・19:00〜20:00/スポーツ経験のある小学生〜中学生向けの体幹トレーニング ・20:15〜21:15/中学生〜大人向けのトレーニングや競技などに関する指導 最初は先輩社員のサポートから始めていただき、1～2年かけてじっくりと成長していきましょう！ 成長していく生徒の姿を一緒に見守っていきましょうね☆ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ < 最大連休が取得可能？！羽を伸ばせる環境です♪ > 夏季・GWなどの長期休暇に加え、年末年始は18日間もお休み！！ 10連休以上の大型連休があるので、それを利用して長期旅行を楽しむ社員も多数います。 【☆JPCスポーツ教室の魅力☆】 ■社会貢献度が高い！ 2023年に5周年を迎えた「JPCスポーツ教室」は、今年で店舗数が70を超えようとしています。 「ケガで運動ができなくなってしまう子どもを減らし、体づくりの大切さや楽しさを教えたい」 「運動が苦手という子に、体を動かすことの喜びを教えたい」 という想いで事業を展開しています！ ■オリジナリティのあるトレーニングプログラム 「体幹・バランストレーニング」を取り入れた、体幹・バランス能力をメインとしたプログラムで指導しています。 トップアスリートも採用しているというこの方法を取り入れることで、子ども達の安定性・柔軟性・バランス・連動性の能力を引き上げます。 ■トレーニング指導に集中して取り組める環境 1クラス20名程度で、1人あたり10名を指導する体制を敷いています。 指導に集中して取り組むことができるしっかりとしたカリキュラムがあるので、座学・映像教材・OJTを通して初めての方でも一人前になることができます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八幡駅から徒歩２分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 月・火・水・木・金 →14：00～21：30（実働6.5時間） 土 →8：00～16：00（実働7時間）

給与

月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※店長候補：月給24～40万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜日＋月1～3日休み/店舗休日に合わせた休み） ■祝日 ■年末年始休暇（18日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（10日） ■出産休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■月末休暇（5週目の店舗休みによる） ※5日以上の連続休暇もOKです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■制服貸与 ■昇給あり ■賞与あり年2回（業績に応じて） ■資格取得制度（費用全額会社負担） ■時間外手当 ■役職手当 ■2025年1月に法人化

職場環境・雰囲気

職場環境 【一緒に働けるのを楽しみにしています！】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！