• 正社員

株式会社エフエイ・トムス

仕事内容

アピールポイント: ▼組織・働く環境について▼ 20代30代活躍中！20代30代が60％の若い職場！ 若者のキャリアアップを応援します！ 従業員数45名。 大規模ではないからこそ、一人ひとりの裁量が大きい 「お客様満足の前に、従業員満足」を本気で実行する会社 個性やこだわりを尊重し合う、フラットで自由な社風 ◆制度・環境の一例 ・週休二日制、年間休日120日 ・育休2ケ月取得可能 ・昼食代は毎日会社負担（好きなお弁当を選択可） ・資格取得による給与アップ制度 ・明確な評価制度による昇給・昇格 ・柔軟な勤務体制（通院・育児対応可） ・家族構成に応じた手当制度 ・週1回の英語教室 ・作業靴の支給 ・出張手当あり ※制度は「完成形」ではなく、今も増え続けています。

仕事内容: 20代・30代が60％の若いチーム！ 「なんとなく育休が取りづらい雰囲気...。」 「子供とキャッチボールの時間すら確保できない...。」 育休を自由に取れる会社で第二の人生を始めませんか？ 家庭を持つ先輩社員も家庭と仕事の両立をしています！ 実際に弊社では、2か月以上の育休も取られた社員もいます！ 将来も安心の福利厚生と、 仕事の楽しさを両立した最高の職場がここにあります！ 【エフエイ・トムスで働く魅力】 ✨ 「答えが一つじゃない」から面白い ✨ 決まったテンプレートがありません。 案件ごとに「もっと良い方法があるはず」と試行錯誤をしています。 だからこそ、本来のエンジニアとしての面白さを感じられる仕事です！ 自分のアイデアで機械がダイレクトに動くオーダーメイド設計ならではの面白さです！ ✨ 家庭を持っても安心の福利厚生 ✨ 今年、初めて子供が生まれた男性社員は現在育休取得中です。 家庭が今なくても将来の絶対的な安心材料です！ 昼食の補助や社員旅行などは実際に社員から絶賛の嵐をいただいています。 家庭と仕事の両立ができるのが当社の自慢です！ ✨ 質問しやすい！20代・30代が活躍するフラットな職場 ✨ 社員45名のうち、60％が20〜30代。 「見て盗め」という古い職人気質はなく、 わからないことはすぐに相談できる風通しの良い最高の環境です！ 【仕事の面白さ】 「マニュアル通りにただ作業で組むだけ」 「過去のプログラムを見てそのまま流用するだけ」 そんな退屈なルーティーンワークもゼロ。 毎回ちがう機械を制御する。 オーダーメイド設備のPLCエンジニア募集。 自動車、半導体、医薬品、食品など、 さまざまな生産現場で使われる設備を制御する仕事です。 当社が手がけるのは、 既製品ではなくオーダーメイドの生産設備。 案件ごとに仕様も構成も違うため、 同じプログラムを流用する仕事ではありません。 【仕事内容】 オーダーメイド生産設備の PLC制御設計を担当していただきます。 具体的には ✅PLCプログラム設計（三菱・キーエンス等） ✅シーケンス制御設計 ✅タッチパネル画面設計 ✅ロボット制御（FANUC・DENSO） ✅設備立ち上げ・調整 設備ごとに仕様が異なるため、 案件ごとにロジック設計を行います。