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NPO法人ケア・サポート

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　賞与年2回・計2.0ヶ月分で安定した収入を確保できる！　＞＞ 賞与は年2回で合計2.0ヶ月分の支給実績があり、生活面での安定を重視する方にとって大きな魅力です。月給に加えて賞与がしっかり支給されることで、年間を通して収入が安定し、家計の計画も立てやすくなります。夜勤手当や特別手当なども整備されており、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。働きながら収入面の安心を得たい方や、将来的な貯蓄を考えている方にも向いている環境で、長く働き続けやすい体制が整っています。 ＜＜DX化推進で記録業務や情報共有がスムーズにできる！　＞＞ DX化が進んでいるため、日々の業務負担が軽減され、未経験の方でも取り組みやすい点が特長です。タブレットでの記録は操作が直感的で、写真添付やチェック項目の入力も簡単。紙の記録に比べ時間が大幅に短縮され、ご利用者様に向き合う時間を増やせます。また医師やケアマネジャーとの情報共有もリアルタイムで行えるため、状況把握がしやすく、チームでの連携がよりスムーズに。働きながら自然と業務に慣れていける環境が整っています。 ＜＜　社員寮完備で遠方からの応募やUターンも安心！　＞＞ 施設には社員寮が用意されており、遠方の方やUターン・Iターン希望者も安心してスタートできます。住まいが確保されていることで、引っ越しの負担が軽減され、初期費用を抑えながら新しい環境で働き始めることが可能です。通勤の心配が減るほか、生活基盤が整った状態で仕事に集中できるのも大きなメリットです。地域に馴染むスピードも早く、心身ともに余裕を持って働ける環境を整えています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験入社が全体の50％超で安心スタート！ ・夜勤1回4,500円の手当支給で収入安定！ ・残業なしの働き方でプライベート充実！ ・賞与年2回・計2.0ヶ月分の安定収入！ ・DX化推進で記録業務や情報共有がスムーズ！ ・社員寮完備で遠方からの応募も歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 施設内での看護業務と日常生活の支援を担当します。健康状態の観察、処置、服薬管理、通院の付き添い、主治医やケアマネジャーとの連携などが中心です。医療行為やオンコールはなく、生活面のサポートも含めてご利用者様に寄り添う仕事です。小規模施設のため一人ひとりの変化に気づきやすく、丁寧に関わることができます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・健康状態の把握、管理処置 ・病院の付き添い ・ケアマネジャー、医師との情報の共有　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 小規模施設ならではの寄り添える看護！ 定員9名の小規模施設で、一人ひとりにしっかり向き合える点が魅力です。病院のように慌ただしく動き続ける環境ではなく、生活を支えるための関わりが中心。じっくり話を聞いたり、日々の変化に気づけたりと、利用者様の生活に寄り添う看護が実現できます。 ＞＞ 医療行為なし・オンコールなしで無理なく続けられる！ 医療行為や夜間オンコールはなく、病院勤務に比べて負担が少ない働き方です。看護師としてのスキルを活かしながら、生活支援も含めて幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅も広がります。「現場のスピード感がしんどい」と感じていた方にも最適です。 ＞＞ ICT導入で作業がスムーズ・記録も簡単！ タブレットを使った記録管理はとてもシンプルで、文字入力や写真共有も直感的に操作できます。紙の記録よりも短時間でまとめられるため、事務作業に追われにくく、ご利用者様との時間を大切にできます。機械が苦手な方でも使いやすい設計になっています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 病院とは違う“ゆっくり寄り添う看護”を実感できる職場の魅力 病院では少し様子が変わるとすぐに医師が診察しますが、施設ではまず私が状態を把握し、受診の必要性やタイミングを見極めています。連休前は早めに受診へつなげ、平日は様子を見ながら検査の段取りを整えるなど、判断の幅が広い点が病院との大きな違いです。主治医との連携や情報共有もより重要になります。また、看護師の方からよく聞くのが「病棟のスピード感に疲れてしまった」という声です。施設では時間の流れがゆるやかで、看護のやりがいを保ちながら生活に寄り添う関わりができます。慌ただしさに追われることなく、チームで丁寧に支えるスタイルです。病院とは異なる働き方に興味がある方は、ぜひ一度この職場の空気を感じてみてください。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――