• 正社員

君津支店

職種/仕事内容

仕事内容 鉄鋼業や官公庁など、 法人のお客様に向けた 空調機器、油圧機器、空圧機器の 営業を担当します。 ＜具体的には＞ ✅見積もりの作成 ✅入札 ✅受発注処理 ✅商品の納入 など ＊担当エリアは木更津市、君津市及び近郊 ＊移動には社用車を使用します ＊営業先は既存取引先がメイン ＜扱う商材＞ 空調機器 油圧機器 空圧機器 産業用機器 部品類 など ―――――――――＊――――――――― ✨入社後は… 先輩に同行して得意先を回りましょう。 お客様先での会話の仕方や、 商談の進め方、発注のやり方など、 実務を通して学ぶことができます。 ✨さらなるステップアップも！ 仕事に慣れてきたら支援制度を利用して 資格取得にも挑戦できますよ。 ✨未経験でも活躍可能 取引先の6割が大手製鉄企業と その関連会社のため、 商談に繋がりやすく、 未経験でも活躍できる環境です。 ―――――――――＊――――――――― ＼＼✨働きやすい環境です✨／／ ✅通勤快適！君津駅より徒歩5分 ✅残業少なめ！月平均20時間程度 ✅スケジュールが組みやすい！ 週休２日制(日曜・祝日他会社カレンダー) ✅未経験入社5割以上！ ✅未経験でも成長できるフォロー体制 ―――――――――＊――――――――― ＜当社について＞ 空調・産業機械の販売・設置・ メンテナンスを行う専門商社として、 鉄鋼業界や官公庁のお客様に向けた 事業を展開しています。 豊富な商品ラインナップによって、 お客様のニーズを満たす商品を 提案してきました。 空調機メーカー『ダイキン工業』の 特工店という強みを活かし、 大手製鉄企業からの信頼を獲得し、 創業から50年以上、 安定した経営を実現しています。 ―――――――――＊――――――――― ✨営業未経験から転職し入社した 先輩社員にインタビューしました！ （入社１年６ヶ月/男性） Q）転職のキッカケは？また、どうして 太平商事を選んだのですか？ →前職でのキャリアアップの限界を感じ、 自身の成長と将来について考えるように なる中で転職活動を開始しました。 太平商事の求人を見た際に HP での 「ファーストコールカンパニー」という 企業理念に共感し、ここであれば未経験 ながら前職での接客業の経験を活かして いけるのではないかと考えたためです。 Q）転職前と現在の生活の違いは？ →前職時代は残業時間が月10～30時間と 月によりバラツキがあり、残業の多い月は 育児の負担を妻1人に強いてしまうこと に不安がありました。 転職したことで残業は月10時間以内に。 遅くても18時には帰宅できるので、 子どもの日々の成長を実感できるのが 何よりの励みです。夫婦で協力しながら 子育てすることで仕事にプライベートにと 充実した毎日を送ることができています。 Q）仕事には慣れましたか？ →入社する前は、産業機械になんの知識 もないし、営業職も未経験だし、本当に 大丈夫なんだろうかと不明点・不安点も 多かったのですが、思い切って転職して 本当に良かったです。 この仕事は簡単に言うと 『お客様の必要としているもの』を探して お届けする仕事。この先も経験を積むこと で商品の知識を一層身につけ、よりお客様 に信頼いただける営業になれたらと思って います。やりがいの多い仕事です。 ―――――――――＊―――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ内房線「君津駅」北口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:00 ＊休憩45分 ※残業あり：月平均20時間程度 ★残業なしを推進！ 月によっては残業0時間も可能

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮のうえ給与額を決定 ＊昇給あり（年3～5％） ＊賞与年2回(前年度実績：計5.00ヶ月分) ＋業績により決算賞与あり ※過去10年実績あり ⭐別途手当て等 ◆交通費規定支給（上限3万円/月） ◆家族手当（3000円～6000円/月） ◆資格手当（5000円～1万円/月） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆退職金共済

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜、祝日、他) ※会社カレンダーによる 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇(取得実績あり) 福祉休暇 会社創立記念日 ★年間休日116日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤OK/駐車場無料 転勤なし 通勤手当(上限3万円/月) 家族手当(3000円～6000円/月) 資格手当(5000円～1万円/月) 健康増進制度 社員旅行 退職金制度(勤続3年以上) 退職金共済 定年制(60歳) 再雇用制度(65歳まで)