正社員
東部ネットワーク株式会社

大型ドライバー <ウイング>

大型車＜ウイング＞で、一般貨物（パレット）を輸送するお仕事です。東北一円・関東方面

交通手段 022-349-4472 ・マイカー通勤可【最寄り駅】・ＪＲ仙石線「本塩釜駅」
東部ネットワーク株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
宮城県塩竈市貞山通3-13-21
交通手段 022-349-4472 ・マイカー通勤可【最寄り駅】・ＪＲ仙石線「本塩釜駅」
月給280,000円～380,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 1日実働11～12時間（時間内8時間、時間外3～4時間程度） ※ 業務開始時間は担当する業務によって異なります。例）6：00‐18：00 ※ 時間外時間は応相談可。

休日休暇

休日・休暇月6～9日休日、月22～24日勤務 ※ 所定日数21日もしくは22日を超える勤務日は時間外時間（割増対象）として扱われます。 ※ 年間有給休暇11日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 特別休暇・子の看護休暇・育児目的休暇・介護休暇

勤務地

東部ネットワーク株式会社

宮城県塩竈市貞山通3-13-21

東部ネットワーク株式会社

勤務地東部ネットワーク株式会社仙台営業所・宮城県塩竈市貞山通3-13-21

アクセス

交通手段 022-349-4472 ・マイカー通勤可【最寄り駅】・ＪＲ仙石線「本塩釜駅」

仕事内容

インフォメーション大型車＜ウイング＞で、一般貨物（パレット）を輸送するお仕事です。東北一円・関東方面東部ネットワークは、1943年創業し、上場の老舗企業で、長年のノウハウを活かして、飲料製品をはじめとした一般貨物、ケミカル・セメント製品等のバルク貨物輸送を担う信頼性が高く、神奈川県横浜市に自社ビルを持つ盤石な経営基盤の総合物流会社です。「働きやすい職場認証」認定企業アピールポイント輸送する商品は、主に大手飲料メーカーの飲料製品を始めとする雑貨等です。あなたが運んだ商品を身近で見かけることができ、あなたの仕事が皆様の生活を支えているとやりがいを実感できる仕事です。輸送はパレットを使用し、積降ろしは基本的にフォークリフトを使用しますので、身体には比較的やさしい仕事です。経験者・未経験者ともに歓迎いたします。未経験者にも添乗指導いたします。自分力バロメータ責任感状況判断能力マナー（常識）

募集背景増車のため募集します。仕事内容 ▼具体的な仕事内容▼ 大型トラックで、飲料製品、雑貨等を東北一円・関東方面へ輸送していただく地場～長距離のお仕事です。輸送する商品は、主に飲料メーカーの製品を始めとする雑貨等です。あなたが運んだ商品を身近で見かけることができ、あなたの仕事が皆様の生活を支えているとやりがいを実感できる仕事です。輸送はパレットを使用し、積降ろしは基本的にフォークリフトを使用しますので、身体には比較的やさしい仕事です。 ※ 運行状況により、車中泊(手当)あり（規定あり） ※ 運転手によるフォーク作業あり ▼働きやすいポイント▼ ◆2024年4月以降の時間外時間制限を遵守します。 ◆年２回のボーナスは、月額基本給 × 1.25 ～1.5ヵ月分支給（年間2.5～3.0ヵ月分） ◆充実の福利厚生！ ◆トラック輸送以外も3PL事業など推進、待遇維持改善に注力 ◆企業型確定拠出年金・財形貯蓄制度で将来を見据えた資産形成 ◆総合福祉団体保険など、家族にも安心してもらえるしくみが充実 [こんな人が活躍] 運転することが大好き！運転手として幅を広げたい！社会の役に立つ仕事がしたい！自分のもっているスキルを活かして働きたい！そんな気持ちの方には向いているお仕事です。

対象となる方

応募資格・大型免許（必須）・フォーク（必須）・牽引免許「必須ではありませんが、資格・ご経験があると仕事をスムーズに始められます」・定年年齢を上限とする(当社定年65歳のため）

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり
経験者歓迎
社会保険完備

給与/待遇

月給280,000円～380,000円給与【月給】 28万円～38万円例）単車：基本給 185,000円～＋時間外手当（80時間の場合）103,800円～トレーラー：基本給 193,015円～＋時間外手当（80時間の場合）112,200円～・交通費別途支給（規定あり）・賞与別途支給 6月・12月（規定あり）【給与例】年収例入社5年目以降：450万円以上月収例月収32万～（時間外手当含む）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ◆資格取得支援制度資格取得手当けん引免許（一律50,000円支給、貸付制度併用可）フォークリフト講習受講（講習代全額支給） ◆賞与年2回（6月・12月）支給額は会社業績、個人業務成績（勤務時間、無事故実績、業務効率、協力姿勢での評価）によります。 ◆交通費支給（会社規程あり） ◆年次有給休暇制度あり（初年度6ヶ月以上勤務で11日付与） ◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険）完備 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金）会社が掛金を毎月積み立て（拠出）し、従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度です。 ◆総合福祉団体保険・団体定期保険会社が毎月保険料を全額負担し、万が一の場合にはご遺族への補償が行われる、労働災害・私傷病・事故等に備えた死亡保険制度を整えています。 ◆社員持株会制度有 ◆財形貯蓄制度有 ◆慶弔見舞金制度有 ◆永年勤続・優良運転手表彰 ◆制服貸与 ◆定年６５歳 ◆その他