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株式会社緑洲通商

【反響営業(主任クラス)】獲得リードの商談化・成約推進/早期昇格 食品/飲料/香料法人営業

惣菜メーカーや大手外食チェーン等、獲得したリードへの提案営業をおこなっていただきます。成約率を高めるための計画立案やPDCAをお任せ、事業拡大を牽引し、営業組織を動かす重要なポジションです。

  • 月給410,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日休暇

休日 休日：112日 （内訳） 土曜 日曜 その他（会社カレンダーに基づく） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

株式会社緑洲通商

岐阜県岐阜市茜部新所1-88

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予定勤務地 岐阜県岐阜市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岐阜県 岐阜市 茜部新所1-88（マイカー通勤可） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 笠松駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【マイカー通勤可】愛知県内から通勤している社員もいます！ 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ＜創業20年以上赤字なし＞毎期増収増益を続けるカット野菜の卸・加工メーカー【自社工場での一貫生産と直仕入れによる圧倒的低価格・高品質を強みに事業拡大中】2026年6月には新工場増設の成長企業です【高還元】賞与年3回(昨年実績)

企業名 株式会社緑洲通商 求人名 【反響営業(主任クラス)】獲得リードの商談化・成約推進/早期昇格 仕事の内容 惣菜メーカーや大手外食チェーン等、獲得したリードへの提案営業をおこなっていただきます。成約率を高めるための計画立案やPDCAをお任せ、事業拡大を牽引し、営業組織を動かす重要なポジションです。 ■リードに対するインサイドセールスを通じた商談化、およびクロージング ■反響営業の成約率を高めるためのプロセス設計・実行および進捗管理・PDCA推進 ■東海エリアを中心とした商談・訪問提案 【強みと魅力】中国直仕入れによる低価格と供給安定性、FSSC22000取得の安全性が武器。顕在化したニーズに対していかに受注へ繋げるかの戦略を自ら組み立てられる環境。成果に応じた高還元でキャリア・昇給を実現できます。 募集職種 【反響営業(主任クラス)】獲得リードの商談化・成約推進/早期昇格

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（3年以上）またはインサイドセールスの経験をお持ちの方。自ら営業プロセス（Plan）を設計し実行・改善（PDCA）を回し、成果を上げて早期に給与・役職へ反映させたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■食品、日用品など有形商材の営業経験 ■自ら営業プロセスを設計し、進捗を管理して成果を出せる方 ■明確な還元風土のもとで成果を上げキャリアを引き上げたい方 【求める人物像】「既存営業中心で自ら計画を動かす裁量がない」「成果を出しても上が詰まっている」と感じている方。当社は頑張りを還元する風土が根付いており、入社1年程度で昇格した実績もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給410,000円以上 想定年収 600万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥410,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥70,000～ 諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績に応じて) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【昇給】査定によりあり 【賞与】年2回（5月、11月）＋決算賞与あり(業績に応じて)※試用期間中は賞与の算定時期には含めません 【その他制度/福利厚生】 ■社長賞あり(該当者には賞与と別途支給) ■定年60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■中退共加入(社内規定に準ずる) 【魅力/風土】 ●食品業界という半永続的にニーズがある業界の中で毎期増収増益を継続する安定基盤×転勤無しで腰を据えて働ける環境 ●透明性の高い評価制度に力を入れており,入社早期からやった分だけ評価される仕組み。実際に中途入社した営業社員が社歴は浅くとも裁量をもって進め,昇格しています ●新しいことも積極的に取り入れる社風で新たな設備機器の導入にも柔軟に投資をしています
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業職4名：30代3名、40代1名

その他

その他

備考 【平均残業時間】10～20時間程度/月 【手当】■家族手当（子供手当）： 5,000円～22,500円/月（当社規定に基づき支給） 【高い還元性とキャリア成長環境】創業以来20年以上赤字なし、毎期増収増益を継続中。得られた利益は社員へ正当に還元する風土が根付いており、高い給与水準と適性な評価体制を整えています。「成果を上げることを頑張ってくれればしっかり還元する」という明確な方針のもとで挑戦できます。 【募集背景】事業拡大に伴う営業体制の強化募集です。新規営業の企画・計画立案から実行・進捗管理までを担い、営業組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 【働く環境】2021年に新築した綺麗なオフィスで快適に勤務可能。愛知県からの通勤者もおりマイカー通勤OK。転勤もなく腰を据えて成果に応じたキャリアを築ける環境です。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般）（就業場所の変更の範囲：本社および関東工場） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2002年09月 代表者：代表取締役 李 朝コウ 従業員数：105人 資本金：12百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒500-8263 岐阜県岐阜市 茜部新所１丁目８８番地 関連会社：株式会社オアシス、株式会社イースト・グリーンコーポレーション その他備考・企業からのフリーコメント：《緑洲通商について》当社は創業20年以上の歴史を持つカット野菜の卸売・加工企業です。2018年の関東工場新設、2021年の本社工場建て替えに続き、2026年6月には新工場を増設し飛躍的な成長を続けています。「創業以来一度も赤字を出したことがない」盤石な経営基盤のもと全社一丸となって増収増益を達成中。食という半永久的にニーズが存在する市場で10年後・20年後も見据えた積極的な設備投資と社内改革を積極的に行っています。 《経営理念と商材の圧倒的強み》「大地が育むみんなの笑顔」を理念に掲げ、安心・安全なカット野菜をお届けしています。中国からの直仕入れによる圧倒的な低価格と供給安定性、さらにカット野菜工場では極めて珍しい国際規格「FSSC22000」の認証を取得。圧倒的な商品力と安全性という確固たる武器があるため、根拠と自信を持って新規提案を行える環境が整っています。 《あなたへの期待》当社には頑張りを正当に給与や役職で還元する風土が根付いており、業界内でも高い給与水準を用意しています。自ら計画を立ててPDCAを回し、ここで成果を上げることを頑張っていただければ、その成果が確実にダイレクトなキャリアアップと高収入に直結します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給410,000円以上

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

    • 掲載開始日：2026/10/27

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    原稿ID：f548e99b970236c9

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