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正社員
株式会社プラネットワーク

イタリアンレストランのホール・サービススタッフ(経験者)

CANOVIANO ANNEX｜式場併設のイタリアン。レストランウエディングを通じ、感動を創出する接客実務。

アクセス: 江坂駅
月給246,500円～288,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：20～30時間程度

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日水曜日が定休＋あと1日をシフトでお休みをとっていただきます。年末年始はお休みです。

勤務地

株式会社プラネットワーク

大阪府吹田市芳野町

アクセス

アクセス: 江坂駅

仕事内容

アピールポイント: 1. 「接客」から「ホスピタリティ」への昇華居酒屋での接客が「楽しさや活気」を提供するものだとすれば、プラネットワークでの仕事は「記憶に残る時間」を作ることです。一組のお客様への深いコミット：レストラン利用からプロポーズ、結婚式、そして数年後の記念日ディナーまで、一組のお客様の人生に長く関わることができます。マナーと品格の習得：イタリアンとはいえ、式場併設のため、非常に高いレベルのテーブルマナーや言葉遣いが身につきます。これは一生モノの財産になります。 2. チームで「最高の1日」を作る達成感居酒屋は個人のパフォーマンスが目立ちやすいですが、ここは「チームプレイの極致」です。多職種との連携：シェフ、パティシエ、ウェディングプランナー、フローリストなど、異なるプロフェッショナルと連携して一つのイベントを成功させる高揚感があります。居酒屋経験の活かし所：居酒屋で培った「広い視野（デシャップの状況判断など）」や「瞬発力」は、実は披露宴の進行管理やトラブル対応において非常に重宝されます。 3. 「自然派イタリアン」という明確な武器プラネットワークが運営する「カノビアーノ」などは、にんにくや唐辛子、バター、生クリームを極力使わない「自然派イタリアン」の先駆けとして有名です。自信を持って提供できる料理：素材本来の味を引き出す調理法は、健康志向のお客様や年配のゲストにも喜ばれやすく、サービスマンとして「本当に体に良いものを出している」という誇りを持てます。

仕事内容: 江坂の結婚式場「MiaVia」に併設されたイタリアンレストラン「カノビアーノアネックス」にて、接客・サービス業務全般をお任せします。通常のレストラン営業に加え、華やかなレストランウエディングの運営にも携わっていただけるやりがいのあるお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ● レストランでの接客、顧客のおもてなし ● レストランウエディングの運営・進行サポート ● 料理・お飲み物の提供、メニューのご説明 ● お席のセッティング、会場設営、片付け ● 備品の補充、店内の清掃、衛生管理 ※接客実務に加え、会場設営やテーブルの片付け、店内の清掃等の現場実務も、日常的に担当していただきます。

対象となる方

求める人材: 【必須（MUST）】飲食店での接客経験2年以上（業態問わず）。

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給246,500円～288,500円給与: 固定残業代あり：月給￥246,500 〜￥288,500は1か月当たりの固定残業代￥45,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月額（基本給）：201,500円～236,500円固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～288,500円（一律手当を含む）＜予定年収＞ 368万円～431万円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：単身で大阪勤務の場合30000円／月　社内規定有社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金401K ＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場OJTによる研修です。＜その他補足＞ ■インセンティブ旅行（2025年沖縄宮古島） ■表彰制度 ■住宅手当有（30,000円／月）※社内規定あり ■確定拠出年金制度（401k） ■社内・社外研修制度 ■食事補助（賄い制度） ■出産支援制度 ■従業員婚礼割引制度 ■弾丸トラベラー研修「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。