• 契約社員

岩谷学園　ひがし北海道日本語学校

仕事内容

仕事内容 ✅完全土日祝休み ✅年間休日130日 ✅賞与年3.5ヶ月分支給 ✅正社員登用制度あり ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 岩谷学園ひがし北海道日本語学校にて、 留学生への日本語教育を中心に、 担任業務や学校運営に関わる業務を 担当します。 授業だけでなく、 学生一人ひとりの学習や進路に寄り添う 役割も担うポジションです。 開校以来、体系的な教育体制を整えており 業務は段階的に引き継ぎますので、 現場に慣れながら 安心してスタートできます。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には…＞ ◆日本語教育授業の実施 ◆クラス担任としての学生対応 ◆進路指導、生活面のサポート ◆学校行事や校外活動の運営補助 ◆学校運営に関わる関連業務 ⭐年間130日の休日設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）に加え、 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日を 含む年間休日130日。 授業スケジュールが明確なため、 休日の予定が立てやすく 学期ごとのリズムも安定しています。 教育職でありながら、私生活との バランスを保った働き方が可能です。 ⭐賞与3.5ヶ月分の評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年額で基本給×3.5ヶ月分を支給。 日々の教育活動や学校運営への 関わりを含め、 職務全体を評価対象としています。 契約職員であっても、 成果と姿勢が正当に反映される 仕組みが整っています。 ⭐正社員登用を見据えた契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは 常勤契約職員としての採用ですが、 契約更新の可能性があり、 正社員（専任教員）登用制度も 設けられています。長期的に 教育現場でキャリアを築きたい方にとって 将来を見据えた選択肢となる環境です。 ⭐学校運営に関われる教員職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業だけでなく、行事運営や進路指導など 学校全体に関わる業務も担当します。 学生の成長を間近で見守りながら、 教育現場の一員として 学校づくりに参加できる点が、 この仕事の大きな特徴です。