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テクバン株式会社　青森事業所

職種/仕事内容

仕事内容 テストの自動化を推進している部門で、マネジメント業務をお任せします。入社1年以内に部長に昇格している実績があるなど、あなた次第でスピーディにキャリアアップを目指すことが可能です。 採用にあたっては、品質に特化した経験は必須ではなく、開発工程の一貫としてテストの自動化に関わっていたという方も歓迎します。 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ■営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) ※入社直後は、30代～40代の先輩社員のフォローを受けながら業務を進めていただきます。 【技術スタック】 ・ローコード系有償ツール；mabl, Autify, MagicPod ・オープンソース系；Selenium, Appium, UI Automator, Playwright 【当社・事業部について】 1996年に設立した当社は、独立系SIerとして、システム開発やインフラ構築、品質保証、セキュリティなど多彩なサービスを提供。長年にわたって幅広い分野のクライアントから信頼を集め、売上も右肩上がりで成長を続けています。AIやIoT、クラウドといった新しい技術も普及が進む中、企業として今後もさらに躍進できるよう、新しいメンバーを募集しています。 今回募集を行っている「品質ソリューション事業部」は、当社の中でも特に売上に寄与しており、プライム案件も多くお預かりしている事業部です。また、マルチベンダーであるため、様々な職種へのキャリアチェンジも可能な環境が整っています。 【入社後の流れ】 ■入社後～(最大)6ヵ月程度 当社の各プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ■入社7ヵ月目以降 課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性があります。 【ワークライフバランス】 ★年間休日120日以上 ★残業は月平均12.52時間（全社平均） ※月給には20時間の固定残業代が含まれております！ ★有給取得率77.9％ ★産休・育休取得実績多数 ★在宅勤務可能 ★各種福利厚生も整備 上記をはじめ仕事はもちろんプライベートも充実させられる環境を整備。“働きやすさ”を実感できる職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 青森駅徒歩13分、バス停「青森市営バス「県庁前」」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクト先により異なる場合あり ※残業は月平均20時間以下

給与

月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5037円 〜 48万7556円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万4963円 〜 11万2444円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・640万円／入社1年目・40歳 ・700万円／入社1年目・50歳 ※保有スキルに応じてオファー年収は変動いたします。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇（冠婚葬祭等） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・裁判員休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出型年金 ・TJK（東京都情報サービス産業保険組合）の各種施設、サービスの利用可 ・資格取得支援制度（勉強会、受験料・報奨金の支給を実施） ・クラブ活動（野球、フットサル、バレーなど） ・懇親会（毎月の定例帰社日にメンバー間の交流を促進する懇親会を開催） ・交通費支給（月5万円まで） ・出張手当 ・インフルエンザ予防接種補助

職場環境・雰囲気

職場環境 社内には20代・30代・40代を中心に、様々な年齢やキャリアのメンバーが在籍。それぞれの垣根もなく、自由に意見やアイデアを発信できる風土が根付いており、前向きな“声”を積極的に評価にも反映しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）