• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 守口市での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ まず、1日の仕事をのぞいてみよう ◇◆◇◆ 朝は倉庫へ向かい、 荷物を受け取って車に積み込むところから始まります。 担当エリアをまわりながら、 大手ECの商品をお客様のご自宅へ届けていきます。 置き配が中心なので、 対面でのやりとりが少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 慣れてきたら、 そこで終わりじゃありません。 後輩ドライバーのフォロー、 チームとの連携、業務の改善提案へと 少しずつ役割が広がっていきます。 「動く側」から「動かす側」へ、 着実にステップアップしていくイメージです。 ◆◇◆◇ このポジションで任せること ◇◆◇◆ ここで担ってもらうのは、 配送だけにとどまりません。 チーム・現場・数字を まるごと動かす経験ができるポジションです。 具体的にはこんな業務があります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の読み方、現場改善、チームづくりなど、 軽貨物カンパニーの仕組みを内側から学べるポジションです。 「経営の入り口」に一番近い場所と言っても 過言ではありません。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル、正直に伝えます ◇◆◇◆ きれいごとだけ並べても あとで「思ってたのと違う」になってしまうので、 ちゃんとお伝えします。 ✔ 早朝から動く日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場は関係ない」 というスタンスの方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、裏を返せば—— 現場を肌で知っているからこそ、 独立後も現場に強いリーダーになれる。 これはかなり大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 大切にしているのは、 「このまま終わりたくない」 「自分で何かを動かしてみたい」 という気持ちがあるかどうか。 経歴よりも、 変わろうとする覚悟を見ています。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若いチームだからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスを先送りにする文化がありません。 早い段階から、責任あるポジションを 任せてもらえます。 ◆◇◆◇ 評価と給与の仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりや成果が認められると、 月給が3万〜10万円単位でアップすることも。 役職もあわせてステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。⭐️ ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ 若手でも、会社の方向性に意見を出せます。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「ただ現場を回すだけ」じゃない。 組織をつくる側として関われる環境があります。 ◆◇◆◇ 独立を目指す方へ ◇◆◇◆ 将来、自分で事業をやってみたい方に 特に届いてほしいポジションです。 まず正社員として現場と経営の両方を学び、 その後、希望があれば 独立支援サポートを受けながら 自分の事業へと踏み出せる流れがあります。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方が 自然と身につく環境なので、 「いきなり一人で勝負」という 不安を抱える必要がありません。✨ 先に独立していった先輩たちとの 卒業生ネットワークも存在していて、 困ったときはお互いに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときには 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 独立後も孤独になりません。 ◆◇◆◇ 先輩のリアルな声 ◇◆◇◆ 「必要なのは、経歴よりも"変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職。 当時は、自分の将来を 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦できて、 がんばった分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ こんなキャリアの歩み方があります。 ⏩ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を重ねながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「いつか独立したい」という気持ちを 持ち続けながら、 まずは現場と経営を両方経験できる場所で 力をつけたい方、 ぜひ一歩踏み出してみてください。✊️