• 正社員

セントケア市原<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

職種/仕事内容

仕事内容: ／ WEB応募は24時間受付中！ お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで！ ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。 ＼ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽ ✿　お仕事の特徴　✿ 訪問入浴は日常生活の中でも 「入浴」に特化されている点が特徴です。 浴槽を設置する業務は伴いますが、 食事や排泄などの業務はありません。 だからこそ経験の浅い方や、 ブランクのある方でも覚えやすいお仕事。 あれもこれもと追われることなく、 ゆとりを持ってお客様に寄り添えます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽ お客様のご自宅へ3人チームで訪問し、 入浴補助業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 入浴の準備片付け（器材設置と片付け） 看護師のサポート （衣服の着脱手伝いやオムツ交換） 3人での入浴介助の業務 …など。 身体介助や生活援助全般ではなく、 入浴専門業務のサービスです。 看護師・運転業務含む 介護員の3人一組で訪問するため、 介護業務未経験の方も安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 数年のブランクがあるという方や経験の浅い方、業界未経験という方も働いています◎ ＊週休2日完全日曜休み！ プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊年間休日112日以上！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得可能！ 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜希望の働き方が可能です！＞ セントケア千葉では… 訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など 訪問サービスから、（看護）小規模多機能・ グループホーム・デイサービス・ショートステイ・ 有料老人ホームなど… 様々なサービスを行っているので 会社内でのキャリアチェンジが可能！ 「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい！」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど今は別サービスで経験を積みたい！」 「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」 そんな方も大歓迎！面接でぜひご相談ください！ 実際にサービスを移って、 自分の希望を叶えて活躍しているスタッフが たくさん在籍しています。 もちろん一つのサービスや施設で 転勤なしでずっと働くこともできるので、 あなたの希望の働き方が叶いますよ。

勤務地

アクセス

アクセス: 市原市役所より約500ｍ車で2分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 ＊マイカー通勤可（駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 シフト制（完全週休二日制）

給与

月給242,500円～283,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥242,500 〜 ￥283,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　242,500円～ 　 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日シフト制（日曜日、他） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

その他

その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！ ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。 また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。 「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。 事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当より 【先輩スタッフについて】 ホテルマンから転職し、所長として活躍中のスタッフを紹介します〇 Q.転職理由は何ですか？ A.前職のホテルマンでは約15年間勤めていましたが、古い体質が抜けない企業特性があり上のポジションを目指すことに限界があると感じていました。 そんな中、これまでの接客経験や、ホスピタリティ精神を活かせるのが介護業界だと思いました！ 家族もいるので、知名度・安定性を求めてセントケアに入社しました。 ＊ Q.全くの未経験ですが、大丈夫ですか？ A.半分以上が未経験スタートなのでもちろん大丈夫です！ また訪問入浴事業であれば、基本は三人一組で行動しますので安心して勤務できます。 入社当時は40歳手前の私でしたが、温かく受け入れてくれるスタッフばかりで本当に環境に恵まれてよかったなと感じています。 現在入社約2年目ですが、すでに所長のポジションとして日々奮闘しています。 ＊ Q.やりがいについて教えてください。 A.お客様の入浴をサポートさせていただくのですが、直接お客様から「気持ちいいよ、ありがとうね！」と言ってもらえることが本当にうれしいです。 またご家族の方から感謝頂くことも多く、すごくやりがいを感じながら仕事ができています。 ＊ Q.働き方について教えてください。 シフトはおおよそ月に1度の提出で、お子さんの行事や家族旅行などの予定や、急なお休みにも配慮してシフトを決定しています。 働き方は柔軟に対応できるので、長く働いているスタッフも多いのがセントケアの自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,500円 - 283,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間