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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【JEP】リニューアル営業/愛知県(名古屋) 機械/電気/電子製品法人営業

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。

  • 月給278,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（夏期休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊島ビル14階

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予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦2-15-15 豊島ビル14階 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■独立系エレベーターメンテナンス企業初のプライム市場上場企業。上場来連続増収増益、全国各地に拠点拡大する急成長企業！■圧倒的な低コストと品質サービス、そしてスピード対応の強みで競合を凌駕し、驚異的な速さでシェアを拡大中！

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 ◎【JEP】リニューアル営業/愛知県(名古屋) 仕事の内容 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。 エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。変更範囲：当社業務全般 募集職種 ◎【JEP】リニューアル営業/愛知県(名古屋)

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業経験（有形・無形不問） ≪求める人物像≫ ■自ら学ぶことが出来、向上心をもって業務に取り組める方 ■円滑なコミュニケーションをはかれる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給278,000円～400,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～ 基本給￥248,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 制度備考：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり インフルエンザ予防接種補助金、健康経営優良法人認定 住宅手当：世帯主の場合に賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円 役職手当
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後すぐ、ジャパンエレベーターパーツ(株)に在籍出向 ※本求人と同条件

その他

その他

備考 【給与補足】 ■固定残業代：10～15時間分（定額3万円）を含み超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） 【勤務時間】 ■月平均残業時間：10～20時間程度 【変更の範囲】業務内容：当社業務全般、勤務地：本社および全国の支社、営業所 【給与額】※成果に応じてインセンティブ支給あり ▼モデル年収 リーダー 600万円、主任 700万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収するというものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数（国内）約113,520台（2025年3月末時点）、全国の拠点も149拠点（2025年4月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。 ■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大きいです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マレーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給278,000円～400,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2024/11/15

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    原稿ID：f59c7e59380ab452

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