• 正社員

株式会社Nico‐Yell

仕事内容

アピールポイント: 【保育・教育・福祉の経験をつなぐ】 子どもの表情、得意なこと、戸惑う場面。その違いに気づける経験を活かせます。 【久しぶりの仕事でも、仲間に相談】 スタッフで情報を伝え合い、支援を考える教室です。ブランクがあっても、一緒に関わり方を探せます。 【療育の知識を積み重ねる】 ここりメソッドはABAを基盤とし、認知・LST・SSTを組み合わせます。社外での研修時間も就業として扱います。月ごとの全社発表で、新たな学びを持ち寄っています。

仕事内容: 【実務経験5年以上を、療育の現場へ】 若松教室の常勤（正社員）1名募集。月給26万5,000円〜、9:00〜18:00勤務。日曜＋シフトの1日と祝日が休みで、残業はほぼありません。 月給には送迎手当5,000円・固定残業代20,000円（10時間分）を含み、超過分は追加支給します。 研修も勤務時間として扱います。職員と相談しながら支援を深めたい方へ。2027年4月1日入社予定、見学の相談も歓迎します。 保育や教育の現場で培った「気づく力」を、療育へ。 目の前の子どもをよく知り、成長に合う関わり方を考える職員を募集します。 若松教室は児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する施設です。放課後等デイサービスは小学生中心。 認知のトレーニングや生活に役立つ練習（LST）に取り組みます。個別・集団の活動を準備して実施し、反応や支援の経過を記録。ご家族への連絡、日常の見守り、車での送り迎えも担当します。 正社員として2027年4月1日から就業予定。若松教室での採用枠は全部で1名です。