• 契約社員

株式会社シミズ・ビルライフケア

職種/仕事内容

仕事内容 病院の設備管理を常駐で担当いただきます。 ・年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 北海道にて！ 大手ゼネコングループのビルマネジメント会社さんより病院の電気主任技術者を募集しております！ こちらの会社さんはメンテナンスだけでなくリニューアルも可能なので・・・ 工事や大規模修繕も一挙に手掛けることが可能！ 今回の求人は電気主任技術者の後任で、勤務は日勤のみで土日祝は基本お休み！ そして未経験者も応募可能！ 経営基盤のしっかりとして会社さんで、選任として経験を積んでいきたい方！ 是非ご応募お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 8:30～17:30（休憩1時間） 月平均残業時間：20時間

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与 年俸制 400万円～600万円 （一律手当を含む） 年収 400万円 ～ 600万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 【賞与】 賞与回数 年2回 賞与金額計4ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 週休2日制 原則として土・日・祝日 その他の休日 夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・介護休暇・育児休業休暇 年間休日 124日 年次有給休暇 入社後の年次有給休暇日数：11日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】 あり 【定年制】選択制（60～65歳） 【再雇用制度】あり（70歳まで実績あり） 【昇給制度】 あり 【手当】 通勤手当（全額支給） 時間外手当 資格手当（支給条件あり） 住宅手当（支給条件あり） 【その他】 ・資格取得補助制度 ・業務表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・借り上げ社宅 ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・社内クラブ活動（楽団、フットサル部、ランニング部、釣り部、ゴルフ部）

その他

その他 【ブランド名】 ミズノワ 【事業内容】 人材紹介・イベント運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ミズノワ 所在地：大阪府東大阪市若江本町1-4-28 【紹介先企業】 会社名：株式会社シミズ・ビルライフケア 所在地：東京都中央区京橋２丁目10番2号

対象となる方

資格 第3種電気主任技術者

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【問合せ先について】 問合せ先：06-6743-6361