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介護付有料老人ホーム チャーム加古川駅前

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。ご入居者様 の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携し て受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携し てADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 残業少な目、手当も充実 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）希望休が月2日あ り、連休を取得することも可能です！残業は原則ほとんどないで すが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給 いたします。 業務の効率化で負担軽減 一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力で きるシステムを導入しています。ケア記録や、関連する各種記録 が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進 めています。電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に 操作出来るシステムなので、ご安心ください。 充実した研修制度 入社時には2日間の研修にご参加いただき、会社の理念や接遇、 介護の実技講習等を経て、当社と介護について理解を深めていた だきます。その後は先輩スタッフとマンツーマンでのOJT研修を 実施。入社1年後まで定期的な研修でフォローアップします。 eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ホームの特徴 ★チャーム加古川駅前の特徴★ 駅近で商店・飲食街の中にあり、便利な職場です。居室数は100 室です。当ホームは、笑顔あふれるホームつくりを目指していま す♪ 心優しいスタッフが多く、明るい雰囲気で活気に溢れてい ます。無資格・未経験でも、やる気のある方歓迎します！

勤務地

アクセス

アクセス JR神戸線 加古川駅 南出口 徒歩約5分

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 8:00～17:00 9:00～18:00 9:30～18:30 （日勤帯のみ・標準労働時間8時間） ※夜勤、オンコール対応無し ◎着替等の準備時間も勤務時間に含まれます

給与

月給279,000円～324,000円 給与 月給 27万9,000円～32万4,000円 正看護師 月給 28万4,000円～32万4,000円 准看護師 月給 27万9,000円～31万9,000円 ☆2024年7月処遇アップ☆ ※お持ちの資格によって変動します ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付有料老人ホームの看護スタッフ【正社員/夜勤無し】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 介護付有料老人ホーム チャーム加古川駅前 採用予定人数 1～5名 採用メッセージ 【人と向き合う、介護と向き合う、 ハートで向き合う、チャーム・ケア】 「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護 の原点。 ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人 とも向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの 追求と、介護ＤＸなど未来を見据えた取り組 みを進めています。 月収・年収例 年収：4,185,000円～ 4,860,000円 【内訳】 月収：279,000～324,000円 賞与：837,000～972,000円 ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ 決定いたします。 福利厚生・待遇 ・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 資格取得支援 在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金 を支給する支援制度があります。 【資格取得支援内容】※一例 初任者研修：受講費全額負担 介護福祉士：報奨金3万円支給 介護支援専門員：報奨金3万円支給 キャリアアップ 【適正な評価制度で給与・キャリアアップ】 評価制度を年に1回実施しており、技術・ 知識・貢献度などからあなたの行動・実績を 総合評価し、賞与額・昇給額を決定します。 評価は自己・上長の両面から行うので、自身 の成果もアピールでき、評価に反映される事 もあります！ リーダーや管理職へのキャリアアップ、他職 種へのキャリアチェンジの道も開けており、 看護スタッフが管理職になった事例もあり ます。 ワークバランス 当社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は 1分単位で全額支給！お休みも年間115日に加 え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得 可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後 休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを 大切に出来、従業員は会社の財産という考え の元、職場環境を整えて、自分も家族も周り の人も幸せになるよう日々改善している企業 です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 ホームの一日 ＜1日のスケジュール例＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※医療処置は少な目です アクセス情報 鉄道でお越しの場合 ・JR神戸線「加古川駅」 南出口 徒歩約5分（約400m） 備考 【コロナ対策】出勤前の検温・手洗いうがい や体調管理の徹底、研修のオンライン化等、 スタッフとご入居者様の健康と安全を第一 に考え、取り組んでいます。 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】定年を迎えられた後も、引き続き 勤務可能な嘱託社員制度があります。