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セントケアグループ　セントケア看護小規模多機能仙台田子

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービス業務では、お客様とコミュニケーションをとりながら、入浴、食事、排せつなどの介助や、レクリエーションや機能訓練などの補助を行い、送迎もお願いします。 ・宿泊業務では、食事の提供、服薬管理、就寝や起床の介助、夜間の見守り、体調管理をお願い致します。 ・訪問介護では、安否確認、服薬確認、掃除、送迎など※１件15～60分程度で、お客様ごとの介護計画に基づき、生活支援や安否確認などを行います。 ◆訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の「介護サービス」＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 【ICT拡大中！】 ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に情報共有 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 労働組合加入 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 夜勤手当：6,000円／回 待機手当：1,500円／回 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ・介福実務経験3年未満 206,000円以上 （243,500円～） ・介福実務経験3年以上 218,000円以上 （255,500円～） ・介福実務経験6年以上 233,000円以上 （270,500円～） ・介福実務経験10年以上 238,000円以上（275,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各5回含む ※夜勤・待機は月各5回程度 年末年始手当