• 正社員

株式会社関電工

職種/仕事内容

仕事内容: 各拠点で経理業務をご担当いただきます。 具体的には ・予算管理 ・仕訳伝票起票及びシステム入力(経費精算、経費支払業務等）日常経理業務 ※使用システムは当社開発の経理システムとなります。 ・固定資産管理 ・経理帳簿管理 ・決算業務（月次・四半期・半期・年次決算業務） ・監査対応 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～10名 ★次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる企業の経理という大切な役割を担っていただけます。 ★「入社準備金」「入社一時金」制度あり 入社準備金：入社日前日に30万円を支給 入社一時金：基本給の2.5ヶ月分を賞与支給日に支給

勤務地

アクセス

アクセス: 田町駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30　（8時間勤務、休憩1時間）

給与

年俸4,500,000円～6,500,000円 給与: ・想定年収：450万円～650万円 ・月給制、月収：25万円～ 【年収例】 ・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、 45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・育児・介護関係制度、独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、慶弔見舞金、従業員持株制度、産前産後育児休暇

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間