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ナンバーズ 株式会社

仕事内容

アピールポイント: ❖成長企業でキャリアアップ！ ナンバーズ 株式会社は創業以来8年連続で黒字成長を実現し、国内トップ10％の成長率を誇る注目企業。「成長企業セレクション2025」にも選出され、安定した経営基盤と将来性のある環境で働けます。 ❖事務経験を活かし、採用のプロへ！ PC事務経験が1年以上あれば応募可能。日程調整や進捗管理、業務フロー改善など、これまでの事務スキルを活かしながら、採用オペレーションの設計・改善にも携われます。未経験から採用の専門性を身につけ、キャリアアップが目指せます。 ❖幅広い業界・大手企業の採用支援に関われる！ クライアントはコンサルティングファーム、SIer、自動車・半導体・住宅メーカーなど多岐にわたり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。多様な業界知識や採用ノウハウが身につきます。 ❖働きやすい環境・充実の福利厚生！ 年間休日125日、完全週休2日制、フレックスタイム制、服装自由・ネイル可など、ワークライフバランスを大切にできる環境。書籍購入補助や産休・育休実績もあり、長く安心して働けます。 ❖プロジェクト推進の裁量権と成長機会！ 高い自由度と裁量権を持ってプロジェクトを動かせるため、主体的に業務改善や新しい提案にチャレンジできます。経営視点やマネジメントスキルも磨ける成長環境です。 ────────────────

仕事内容: 【事務経験を活かしてキャリアアップ！成長企業で採用オペレーター募集】 ナンバーズ 株式会社は、RPO（採用業務全般のコンサルティング・アウトソーシング）事業を展開し、創業以来8年連続で黒字成長を続けています。昨年度は国内トップ10％の成長率を誇り、「成長企業セレクション2025」にも選出されました。エンタープライズ企業を中心に、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援できる体制が当社の強みです。 今回募集する採用オペレーターは、各業界を代表する大手企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑に進めるためのオペレーションを担当します。主な業務は、採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化、選考日程調整、オペレーション改善施策の実行、採用コンサルタントとの連携など。決められた手順をこなすだけでなく、より良い運用のための改善提案や実行も期待されるポジションです。 採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーと連携し、チームで分業しながら顧客の採用成功を支えます。日々の業務が候補者体験や顧客からの信頼に直結し、プロジェクトの一員として大きなやりがいを感じられる環境です。リクルート出身の代表をはじめ、実践的なノウハウが社内に蓄積されており、困ったときはチームで相談しながら進められるので、着実に成長できます。 プロジェクトは数名から数十名規模で、同時に1～3案件を担当。クライアントはコンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など多岐にわたり、社会への大きなインパクトを実感できます。 業務環境はSlackによるカジュアルなコミュニケーション、RPAやAIの活用による業務効率化、移転したばかりのワンフロアオフィスなど、働きやすさも抜群。客先常駐はなく、自社拠点での勤務です。 ────────────────