• 正社員

株式会社エスユーエス

仕事内容

■仕事内容 福岡拠点の新規立上げメンバーを募集しています！ 充実の教育体制/業界のリーディングカンパニー 【業務内容】 Webやオープン系システムの開発担当として、様々なプロジェクトに携わることができます。 大手企業案件をはじめとした優良企業の案件も多く、経験や希望に合わせた業務を担当していただけます。 PL・PMとしてスキルアップしたい方を募集しています。 【プロジェクト例】 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 充実した教育・キャリア選択のサポート体制 一人ひとりのキャリアパスプランに合わせて、必要なバックアップを行っています。 専門分野別の教育はもちろん、資格取得支援やヒューマンスキルについての教育も実施しているため、安心してスキルを磨くことができます。 社員でありながら、高い報酬や満足を得ることができる「ハイパーフリーランス」という働き方や起業支援まで行っています。 【募集背景】 福岡拠点新規立ち上げのため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ・IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ・AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ・AI教育および AI ソリューション ・ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ・その他IT を活用したサービス事業 最先端系を含むITから機械/電気・電子/化学・バイオと幅広い領域における1,700人の正社員エンジニアが、クライアント様の研究・開発から設計、製造、テスト工程などまで数多くのプロジェクトにおいて、チーム派遣やプロジェクト請負、受託開発にてさまざまな技術課題の解決に当たっています。 自社開発案件にも積極的に取り組んでおり、2018年よりAR/VR事業に着手し教育分野やビジネスシーンでの活用を実現しています。 ＊エンジニアのキャリアづくりを、さまざまな形でサポート 「社会人学校」という事業コンセプト 当社は創業8年後の2007年に「社会人学校」という事業コンセプトを掲げました。 20代のうちは当社社員という立場を保持しながら、さまざまな産業分野や職種、仕事の進め方、組織カルチャーを 経験し、30歳くらいに自らの進む道を決めればいい、というこの考え方は今では多くの若者の支持を得るに至りました。 ヒューマンスキルコーチング 当社では、経済産業省が民間有力企業の知見も踏まえて策定した「社会人基礎力」が発表される前から、エンジニアのヒューマンスキル向上の仕組みづくりに着手し、これまで20年間で数億円を投じて「HQ Profile」という独自システムを開発、ブラッシュアップし続けてきました。 同時に、対象の若手エンジニアの9割以上が満足する「ヒューマンスキル研修」も専門部署が毎年改善を加えながら実施し続け、全社として人間力向上のサポート体制を増強しています。 フリーランスバリュー制度・副業 当社は創業当時から「起業家輩出NO.1企業」を目指すことを未来の目標として志向していました。 実際に当社代表の齋藤はすでに23人のスタートアップを支援してきていて、同時に社内でも最先端技術に着目した新ビジネス構築にチャレンジを続けてきました。 そして2020年10月には、当社の正社員エンジニアとして一定の固定報酬や福利厚生などの処遇を維持したまま、個人事業主のように自ら挙げた業績に連動した報酬を得る事のできる「FV（フリーランスバリュー）制度」を導入しました。 【応募要件】 《必須》 ・何らかの言語での開発経験がある方（3年程度） 《歓迎》 ・マネジメント経験がある方 ＊拠点立ち上げに伴い、PL・PMとしてご活躍いただける方を募集しております 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ※入社翌月より支給。（付与日数は入社月による）入社半年経過時点10日 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ・社会保険完備 ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・家族手当（配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円） ・家賃補助手当（月上限3万円） ・副業OK ・在宅勤務、リモートワークOK ・転居費用支給（規定有） ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得補助金（2回まで全額負担） ・資格取得報奨金（5000円〜10万円） ・慶弔金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度（独立支援） ・福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど） ・定期健康診断・産業医面談 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・子宮頸がん検診・乳がん検診 ・定期歯科検診費用補助 ・メンタルヘルスケア制度 ・育児短時間就業制度 【選考回数】 面接1〜2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年9月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎