• 正社員

冨士ネオ工業株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 設備保守管理・設備メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 【ワークライフバランス◎／スケジュール自己管理】 ◎担当現場を1ヶ月の中でスケジュールをご自身で組んでいただきます。 勤務時間内に効率よく業務を行えば、残業ゼロの月もあります！（現場状況による） 【業務詳細】 ・排水処理施設の保守点検 ・排水管洗浄・貯水槽清掃等の設備メンテナンス業務 ・排水設備新設工事、上記業務に付随する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel･Word）を使用しての見積書等の書類作成 【ご入社後について】 仕事に慣れるまでは先輩社員と同行し、仕事の流れついて覚えていただきます。本人が自信を持って業務をできるようになるまでは、先輩社員がマンツーマンで指導します。およそ３ヶ月～１年程で一通りの業務をこなせるようになります。少数精鋭だからこそ様々な業務に関わり、成長することができる環境です。 【会社説明】 ・創業６４年の老舗企業だからこそ長年蓄積してきた業界での信頼、技術力を有しています。 ・長年こつこつと営んできた盤石の経営基盤が強みです。 【組織構成】 役員２名、現場社員４名、事務１名

勤務地

アクセス

交通アクセス （本社）Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅8番出口より徒歩3分 ※大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各現場 ※基本は直行直帰で、現場は定期的に変わります。 会社へは週1～2回の出勤です。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 ≪フレックスタイム制・コアタイムなし≫1週間の平均労働時間40時間 所定労働時間8時間／休憩1時間） ※月平均残業：10時間程度（現場状況によります）

給与

月給270,000円～350,000円 給与 〈予定年収〉 364万円～500万円 〈賃金形態〉 月給制 〈賃金内訳〉 月給270,000円～350,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月有（条件同一）

休日休暇

休日・休暇 ■土曜日、日曜日（祝日のある週は土曜日が出勤日となる） ■祝日 ■夏季休暇（３日間程度） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇１０日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ※現場が早く終われば業務時間終了前でも退勤可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月）（平均３～４ヶ月／前年度実績） ■社用車貸出・乗車手当あり（交通費実費支給） ■家族手当（配偶者:月１万円・２２歳未満の子:月５千円） ■住宅手当（社内規定のよる） ■退職金制度（社内規定による） ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■資産形成促進制度（ファイナンシャルプランナーに相談可能） ■資格取得支援制度（参考書代、講習代、資格試験代等 会社負担） ■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて最大１５万円を支給） ■受動喫煙対策有（屋内原則禁煙）

その他

備考 ≪募集背景≫ 技術職社員の年齢が50歳前後になっており、若手社員への技術承継を進めていきたいと考えています。直近、30歳代社員が２名入社し、一緒に新しいことにチャレンジする人材を募集しています。 ☆こんな方を大募集☆ ・人とコミュニケーションをとるのは好きだけれど営業のように数字に追われる仕事は嫌だ．．． ・がちがちに縛られずにある程度自由に働きたい方！ ・将来を考えると何か手に職をつけたい方！ 「現場はどうやって回りますか？」 →ミニバンサイズの社用車で現場を回ります。 事前に現場情報が渡されるので、 そのリストに基づきスケジューリングします。 1ヶ月に30件程周ります。1件あたり平均1時間程の対応時間です。 1日に周る件数はご自身でスケジューリングしていただきます。 直行直帰もOKです。 「現場でトラブルが起きたら…」 →1人の時は電話やラインで相談してください◎ 経験豊富な先輩ばかりなので テレビ電話を繋いで、その場で対処できますよ。 「スキルアップ制度はありますか？」 →毎日が勉強の連続なので、 日々スキルアップできる環境です。 また、国家資格の「浄化槽管理士」を目指すことも可能！ 費用は会社が全額負担します。 実際に資格を持っている先輩もいますので、 試験対策のアドバイスももらえますよ！