• 正社員

FPTニアショアジャパン株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが魅力✨ あなたのキャリアに合わせた 「3つの働き方」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、あなたの経験や「今後どうなりたいか」 の希望に合わせて、柔軟なポジション選びが可能です！ 【1】ニアショア開発（札幌自社センター） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FPT北海道が持つ自社開発センターにて、 受託開発案件にPL・SEとして携わります。 今後、当社が最も力を入れていく中核事業です！ 【2】オフショア開発のブリッジSE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の大手クライアントと 直接コミュニケーションを取り、 基本・詳細設計を推進。 設計後はベトナムのプロジェクトチームへ 仕様を伝達し、案件の推進・管理を行います。 【3】お客様先常駐開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手クライアントのプロジェクトに参画し、 最先端の環境や大規模な開発業務を経験できます。

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬ワークライフバランス抜群✬ 年間休日125日、残業は月平均わずか9時間程度。 ✬圧倒的な成長企業✬ 売上高前年比40%増。ベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人。 ✬U・Iターン大歓迎 ✬ 引越し補助（15万円）や入社祝い金（最大20万円）で新生活を応援！ ✬最先端スキルが身につく✬ 生成AIやAWSなどの社内クラブ、Linkedin Learningが無料！ ✬札幌限定勤務✬ ∟転勤なし！大好きな北海道に腰を据えて働けます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ベトナム最大のテクノロジーカンパニー 「FPTグループ」の日本法人として、 売上高前年比40％増と急成長を続ける当社。 今回は、事業拡大に伴う 【プロジェクトリーダー（PL）】の増員募集です。 札幌の自社開発センター（ニアショア拠点） またはプロジェクト先にて、 開発チームの牽引やクライアントとの折衝、 オフショア（ベトナムチーム）のコントロールなどをお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ ■プロジェクト管理・チーム牽引： 進捗管理やメンバーの育成・メンタリング。 ■顧客折衝・関係構築： クライアント（大手企業等）との要件定義や仕様調整。 ■オフショアコントロール： ベトナムのプロジェクトチームへの仕様伝達・開発連携。 ＜開発体制＞ ✅ ニアショア開発 ✅ オフショア開発 ✅ ベストショア開発 （ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業！ 社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、 ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして 勤務していただく可能性があります。 （英語不問） ⏰1日の流れ（一例） ーーー 9:00〜9:30　出社・メールチェック 9:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　開発作業 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　チームメンバーとのミーティング、クライアントとの打ち合わせ 15:00〜17:00　開発作業 17:00〜18:00　進捗報告・翌日の準備 ーーー ＜職場環境について＞ 〇メンバー 平均年齢34歳（男性68%：女性32%） 若手からベテラン、女性リーダーも多数活躍中！ 北海道拠点在籍メンバーは約120名です。 〇オフィス ∟2023年9月にOPENしたばかり！札幌市中央区にある、綺麗でアクセス抜群のオフィスです。 〇設備 ∟ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備で快適！ ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ 新しい環境でもスムーズに馴染めるよう、 手厚いサポート体制を用意しています。 ✧ メンター制度✧ 先輩社員が業務面だけでなくメンタル面もしっかりサポート。 ✧ メンターランチ✧ 試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ 試用期間終了面談✧ 入社5ヶ月経過後に面談を実施。 不安な点などをクリアにして本採用へ進めます。 ✧ スキルアップ支援✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。教育部による技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や、各種テック系クラブ活動（生成AI、AWS、Google Cloudなど）も盛んです。