募集情報
人材育成に自信アリ!自信が持てるまで何度でも先輩がフォローします◎他業界からのジョブチェンジ大歓迎♪
アピールポイント: 【安心の育成体制とシンプルな業務内容】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成文化が根付いています。 テレアポや飛び込みは一切なく、別部署が取得したアポイント(年1回のメンテナンス)へ訪問し、 お客様への点検・報告、そして他部門への引き継ぎが主な業務です。自信がつくまで先輩社員が丁寧に教育・フォローします。 【充実のインセンティブ&社宅全額会社負担】 社宅/社用車は全額会社負担!毎月の固定費が抑えられます◎ 【チーム制で未経験者も安心】 1チーム3~5名体制で業務を分担して進めるため、一人で抱え込むことはありません。 初回訪問での簡単な点検や説明は、詳しい内容を先輩に任せられるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 【社宅・社用車は全額会社負担】 転居が必要になる場合は社宅をご用意(家賃/水道光熱費は会社負担) 車は一人1台必ず貸与(保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担) 【人材育成に自信アリ◎】 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります◎ わからないことはなんでも聞いてください! 自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 【こんな方が入社・活躍しています!】 ・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方 ・美容師/介護職からのキャリアチェンジ!