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株式会社 アイ・フーズ

仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼次のキャリアは、エリアを動かす仕事へ／ 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 「将来は部長クラスを目指したい」 「現場のスタッフと一緒に、より良い環境をつくりたい」 そんな想いを持つ方におすすめ！ 経験や年齢だけではなく、 これからの成長意欲もしっかり評価します。 まずは現場を知ることからスタートし、 将来的には新潟エリアを支える マネジメントポジションを目指せます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼この仕事の魅力／ ■ 年収450万円程度も可能！ これまでの経験や能力を考慮し、 役職手当・職責手当なども支給。 頑張りや成果をしっかり評価します！ ■ 2～3年でのキャリアアップも可能！ 将来的には部長クラスなど、 さらに上のポジションを目指せます。 「もっと責任ある仕事がしたい」 そんな意欲を歓迎します！ ■ 現場とのコミュニケーションを大切にできる 管理するだけではなく、 実際に厨房で働くスタッフの声を聞き、 一緒に課題を解決していく仕事です。 「人と話すことが好き」 「スタッフとの関係づくりを大切にしたい」 そんな方が活躍できます！ ■ 未経験からマネジメントに挑戦できる 厨房業務や給食業界の経験がなくてもOK！ まずは現場を理解することから始め、 少しずつ管理業務を身につけていけます。 飲食店の店長・SV・店舗管理など、 人や現場をまとめた経験も活かせます！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼お任せするお仕事／ 新潟エリアの高齢者施設など、 受託先7事業所の 給食サービス運営をサポートします。 まずは各施設を訪問し、 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら 仕事の流れや課題を把握するところからスタート。 現場を理解したうえで、 より良い運営体制を一緒につくっていきます！ ＜具体的には＞ ■ 事業所の運営管理 ・担当施設への巡回、状況確認 ・業務フローの確認 ・現場の課題把握、改善提案 ■ スタッフのマネジメント ・現場スタッフへのフォロー、相談対応 ・スタッフとの関係づくり ・人材育成、定着に向けた環境改善 ■ お客様との関係づくり ・施設担当者との打ち合わせ ・定期報告 ・ご要望や課題への対応 ■ エリア運営のサポート ・新規事業所の立ち上げ ・運営体制の改善 ・事業部長と連携したエリア運営 など ※現場を知るため、厨房業務をお願いする場合があります ※管理業務が中心となるポジションです ※転勤の可能性あり（通勤圏内） ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎将来、部長など上のポジションを目指したい ◎マネジメントに挑戦してキャリアアップしたい ◎現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる ◎自分から現場に入り、仕事を覚える姿勢がある ◎人をまとめたり、サポートしたりすることが好き ◎飲食店の店長・SV・店舗管理経験がある ◎異業種でも人・現場・数字の管理経験がある ◎新潟で長く働きながらキャリアを築きたい ＜こんな方は特に歓迎＞ 「今の仕事から、もう一段上の仕事に挑戦したい」 「プレイヤーではなく、組織を動かす側になりたい」 「現場の声を聞きながら、会社をより良くしていきたい」 そんな成長意欲のある方をお待ちしています！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【株式会社 アイ・フーズについて】 当社は、高齢者福祉施設を中心に 給食受託サービスを展開しています。 新潟・関東エリアを中心に事業を拡大し、 「食」を通して利用者さまの毎日を支えています。 今後さらに事業を広げていくため、 新潟エリアの組織強化を進めています。 だからこそ今回募集するのは、 決められた仕事をこなすだけではなく、 現場と会社をつなぎながら 一緒に組織をつくっていける方。 経験だけで判断するのではなく、 「これから成長したい」という気持ちを 大切にしています。 ▼HPはこちら http://www.ai-foods-n.sakura.ne.jp ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼あなたの「これから」を評価します／ 最初からすべてができる必要はありません。 現場スタッフと話し、 仕事を知り、課題を見つけ、 少しずつできることを増やしていく。 その先には、 エリアをまとめるポジション、 そして部長クラスを目指せる キャリアアップの道があります。 「将来はもっと上を目指したい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか？ あなたの意欲と可能性を、 ぜひ面接で聞かせてください！