• 契約社員

ソフトバンク静岡南

仕事内容

アピールポイント: ①ワークライフバランスを重視！実質年間休日130日以上！ 平均有給休暇取得日数は12.2日！実質の年間休日は130日以上です。 プライベートも充実でき、身体に無理なく働くことができます。 ②充実した研修制度！アットホームで安心の働きやすさ ソフトバンク静岡南は、未経験からスタートしたスタッフばかりです。 入社後は先輩が1人マンツーマンでついて、あなたの個性やスピードに合わせて育成していきます。 分からない事はすぐに、何でも、何度でも先輩に聞いてくださいね！ ③手厚いフォロー体制 新入社員一人ひとりに、専属の先輩社員が付き、業務の習得を1からマンツーマンでサポートします。 また業務の習得だけでなく、新入社員のメンタル面も先輩社員が手厚くフォローすることで、未経験でも安心して働くことができます。 ④子育ても、仕事も両立できる！ 結婚や出産などのライフイベントを経ても、長く活躍していただきたいと考えています。 育休取得はもちろん100％！育休からの復帰率も95％以上です！ 育児と仕事を両立させて活躍している社員も多数いますので、安心してください。

仕事内容: ソフトバンク静岡南にて、 お客様対応、接客・販売のお仕事をお願いします！ ご来店いただいたお客様へ、 スマートフォンや適切な利用プランを ご案内・提案する仕事です！ ＜職場について＞ 20代～30代を中心に活躍している店舗です。 チームで目標を追うスタイルのため、 販売経験を活かしながら、周囲と連携して働ける環境です。 これまでの接客スキルを活かし、 より質の高い提案や顧客満足を追求していけます。 ＜スタッフインタビュー＞ （入社３年目スタッフ　Nさん） Q．会社に入社したきっかけは？ A．面談担当者の雰囲気、働く環境がよかったのが決め手です。休日数が多いことに最初は驚きました！ 説明を受けながら「趣味の旅行も平日のお得なタイミングで行ける！」と感じたんです。実際に連休や有給休暇もしっかり取れて、休日も充実しています♪ Q．周りのスタッフの雰囲気は？ A．明るいですが、無理にテンション上げることはなく自然体でいられます。 自分はおっちょこちょいなところがあるのですが、私の個性に合わせて、先輩たちが本当に優しく、フォローをしっかりしてくれます。困ったときはすぐに先輩が気にかけてくれ、相談に乗ってくれるので、お客様に自信をもって対応できる環境です。 Q．仕事のやりがいや達成感を感じる時は？ A．感謝のお言葉をたくさん頂ける時ですね。 お客様は優しい方が多いので、期待以上のサービスやご提案でお応えしたいと思っています。 スタッフ同士で情報交換をしながら、より良いサービス提案を心がけています。 Q．会社の“すごい”と思う部分は？ ”教育体制”と”福利厚生”がとにかく充実している事です！ 社内研修がとても充実していて応対マナーや社会人基礎スキルを身に付けることができました！映画のチケット割引、国内旅行代の補助、無料歯科検診など色々お得に使わせてもらっています！