• 正社員

株式会社HOTTO

仕事内容

仕事内容 居宅介護支援事業所「ケアプランコミケア」にて、 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるよう、 最適なケアプラン（居宅サービス計画）の作成・運用全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■アセスメント・プラン作成： ご本人やご家族の「困りごと」や 「希望」をヒアリングし、 自立支援に向けたケアプランを立案します。 ■連絡・調整業務： 訪問介護、デイサービス、福祉用具などの 各サービス事業所や、医療機関・行政窓口との 細やかな連携・調整を図ります。 ■定期訪問（モニタリング）： 月1回以上、ご利用者様宅を訪問。 体調や生活状況の変化を確認し、 必要に応じてプランの見直しを行います。 ■給付管理・相談対応： 介護保険の給付管理業務や、 ご家族からの日常的な相談へのアドバイス、新規受け入れの相談対応など。 ※業務の効率化を徹底しており、 一人一台の業務用PCとスマートフォンを貸与。 モニタリング訪問用の車両も完備しています。 ⭐実務未経験から「一生モノの専門職」を目指せる理由 「試験には受かったけれど、実務ができるか不安……」 という方にこそ、私たちの門を叩いてほしいと思っています。 当社のケアマネジャーは、 実は「介護現場の経験のみ」からスタートしたスタッフがほとんどです。 最初は先輩の訪問に同行することから始め、 書類の書き方から調整のコツまで、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 あなたの「新しい挑戦」を、チーム全員でバックアップします！ ⭐なぜ、子育て世代のスタッフが「最後の職場」に選ぶのか？ 仕事と家庭。 どちらも大切にしたいという想いに、当社は本気で応えています。 ◎残業はほぼゼロ： 業務時間内に効率よく終わらせる文化が浸透しており、定時退社が基本です。 ◎土日休みの完全週休2日： 家族との時間や、自分自身のリフレッシュをしっかり確保できます。 ◎持ち帰り仕事は一切禁止： プライベートな時間に仕事の悩みは持ち込ませない環境づくりを徹底しています。 ◎パパ・ママスタッフ活躍中： 「子供の行事」や「急な発熱」といった際も、 お互いさまの精神でサポートし合えるあたたかい風土です。 ⭐現役スタッフYさんの声（未経験からの転身） 「もともとは介護の現場で働いていました。 でも、ご家族と信頼関係を築き、 様々なサービスを組み合わせていく ケアマネジャーの姿に憧れて転職を決意しました。 最初は調整の難しさに戸惑うこともありましたが、 今では『また来月も来るのを待っているわね』という 言葉が何よりのやりがいです。 家庭との両立も無理なくできて、本当に転職してよかったと感じています！」 ⭐私たちの想い 株式会社ＨＯＴＴＯ（ホット）は、 その名の通り「人を大切にする」会社です。 利用者様がホッとできるサービスを届けるためには、 まず働く仲間が「この会社で働けて良かった」と ホッとできる環境でなければなりません。 誰もが「一緒に働きたい」と思える、 笑顔あふれるチームを一緒に作っていきませんか？