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オリオンホテル モトブ リゾート&スパ

職種/仕事内容

仕事内容 「オリオンホテルモトブ リゾート＆スパ」では、人事総務スタッフを募集しています。直接的にお客様に接することはありませんが、ホテルの裏方として従業員をサポートする大切なお仕事です。自らの働きかけで多くの従業員を支えることにやりがいを感じる方にはぴったりのお仕事です。 （お仕事内容） ・寮の入退管理 ・労働契約書の更新 ・派遣会社との事務手続き ・従業員の勤怠管理 ・労災発生時の資料作成 ・雇用証明書の発行 ・その他管理事務に係る関連業務 ※入社後は「キャプテン」「スーパーバイザー」「アシスタントマネージャー」「マネージャー」「ディレクター」など、多様なキャリアを目指すことが可能です。総務系のスペシャリストを目指したい方もキャリアアップが可能です。 【ここがポイント！】 ・総務領域は幅広いため、経験したことのない業務については先輩社員が丁寧に指導していきます。 ・従業員寮（完全個室）を設置しています。県外の方でもお住まいの心配はございません。 ・安心のオリオングループ（オリオンビールのグループ会社）安定した基盤のもとで長く働けます。 ・入社日から特別休暇あり！リフレッシュ休暇（有給）＋バースデー休暇（有給）を計8日間付与。 ・従業員食堂、無料駐車場完備（ホテルスタッフ限定の充実した福利厚生） ＜採用HP＞ オリオンホテルの採用情報はこちらからも確認できます。 https://arwrk.net/recruit/orionhotel

勤務地

アクセス

交通・アクセス 那覇空港から約２時間30分 那覇空港（那覇市内・本部半島各所）⇔乗換なし ホテルエントランスに停車

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間28分 ・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制

給与

月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※初任給は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※昇給は年1回（7月）、賞与は年2回支給。 ※試用期間は3ヶ月（その間の給与・待遇は同じ） ※祝金は入社3か月経過後に支給します。

休日休暇

休日休暇 ≪休日≫ ・実質年間休日116日（年間休日108日＋特別休暇7日+バースデー休暇1日） ≪休暇≫ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児介護休業 ・リフレッシュ休暇（有給） ・バースデー休暇（有給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・ユニフォーム貸与 ・バースデー休暇（有給） ・従業員食堂 ・宿泊時の特別優待 ・レストラン利用時の特別優待 ・従業員紹介制度 ・年次有給休暇制度 ・完全個室の単身寮（寮費は社内規定あり） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・リフレッシュ休暇（毎年/有給7日間付与）

対象となる方

求めている人材 （必須スキル/経験） ・人事、採用、庶務、総務経験のいずれか2年以上ある方（ホテル業界以外でもＯＫ） ・基本的なパソコン操作ができる方 ・人と接するのが好きな方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ≪オンボーディング研修あり≫ オンボーディング研修は、新たに入社される皆様を心から歓迎し、円滑に職場へと導くための特別なプログラムです。この研修では、オリオンウェイをはじめ、様々な社内のルールや施設の案内を通じて、新規に入社される皆様が安心して働ける環境を整えることを目指しています。入社初日は、同期となる仲間も多数参加します。多様なキャリアを経験した仲間と共に、絆を深めることができる貴重な機会を提供します。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 選考のながれ STEP１ 書類選考 STEP２ １次面接 STEP３ 適性検査（ウェブ） STEP4 ２次面接 STEP３ 内定・入社 ※面接はオンライン対応も可能です