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新光産業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■同社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。 社員数７１人のうち、35歳以下で７５％を占めていて、若い社員が多い会社です。（平均年齢34歳） 沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、 沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。 20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県人材育成認証制度にて認証を取得しており、 長年、人材育成に力を入れてきたことが評価されています。 ■社風： 同業界は、製造完成品の卸売業という立場上、協業他社と扱う商品は同じであり、価格差もほとんどありません。 その中で差がつけられるのは、販売に携わる社員一人一人の人間力です。 同社はこの「人間力」を非常に大切に考えています。この「人としてどう生きるのか」をベースに経営理念・ 社訓・ビジョンが考え出され、常にこの難題に向き合っていく社風の会社です。 仕事は社員一人一人が生きていくステージであると考え、社員に対して徹底的に向き合う事を心掛けています。 また、年度初めに6日間の有給休暇計画日を全社員が提出し、有給休暇取得しやすい工夫をしています。 ■福利厚生 マイカー通勤可、バイク通勤可、無料駐車場完備

仕事内容: ■職務内容 オープンポジションとして新たな仲間を募集しています。 あなたの経験や希望に合わせて最適なポジションを一緒に考えていきましょう。 【具体的には】 以下のようなお仕事があります(一例) ・ZEBプランナー(ZEB・ZEHに関わる設備設計/コンサル/積算) ・法人営業スタッフ/ルートセールススタッフ ・沖縄本島のルート配送スタッフ その他にもさまざまな業務がありますが、いずれの業務もまずは先輩社員が丁寧にレクチャーします!未経験でも安心してスタートできますよ。 【特徴】 ・平均年齢34歳 ・「人としてどう生きるべきか」理念経営を実践、浸透している企業です。 ・経営数値は従業員に全てオープンに見える化をしています。 ・1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。 ・2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証 【事業について】 ・本土大手メーカーの沖縄販売代理店として建築業者様、ハウスメーカー様、地元の電気工事店様に商品をワンストップサービスで提供しています。 ・利益率が低くなりがちな、資材商社において、1億円以上の純利益をあげており、純利益率は3％となっています。 ・賞与は毎年実績で2〜4ヶ月分支給しています。 ・有給休暇の平均取得日数 ５．１日（2016年12月時点） ・平均勤続年数 ７．６年(2016年12月時点) ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】転勤なし ◆企業について 【売上】60億円〜 【従業員数】90名〜 ■募集背景 1975年創業である同社は、2016年9月に30代の二代目社長に、公式にバトンを引き継ぎました。30代中盤の新経営者となり、新しい世代になろうとしています。新社長を右腕、左腕となり支えられる優秀な人材を求めています。