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正社員
FPTニアショアジャパン株式会社

北海道/ポジティブアクション【PM】UIターン歓迎/住宅手当有/駅直結/転勤無 web/オープンプロジェクトリーダー

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記いずれかの業務を担当していただきます。

月給442,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（夏季/年末年始/特別休暇）有給休暇：有（～20日）（10-20日,消化率8割以上,入社7か月目に付与）

勤務地

FPTニアショアジャパン株式会社

北海道札幌市中央区北三条西4-1Ｄ-ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ札幌10階

FPTニアショアジャパン株式会社

予定勤務地北海道札幌市中央区勤務地勤務地① 事業所名：札幌開発センター所在地：北海道札幌市中央区北三条西4-1 Ｄ-ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ札幌 10階最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人 ■全社売上の45%を日本法人が占めるほど重要な支社として社員数4500名超え、2024年度で売上700億円を突破！平均成長率30%と成長継続中！

企業名ＦＰＴニアショアジャパン株式会社求人名 ★北海道/ポジティブアクション【PM】UIターン歓迎/住宅手当有/駅直結/転勤無仕事の内容設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、プロジェクトマネージャーとして下記いずれかの業務を担当していただきます。【オフショア開発のブリッジPM業務】■日本の大手企業様と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計を推進、オフショアに連携。【ニアショア開発のPM業務】■受託開発の案件でPMとして勤務 ※現在はお客様先に常駐して働く形式が多いですが、2023年9月より札幌駅直結の自社開発センターを設置予定のため、そこでの勤務メインとなる予定です。募集職種 ★北海道/ポジティブアクション【PM】UIターン歓迎/住宅手当有/駅直結/転勤無

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■システム開発においてPMの経験がある方■PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方■オフショア開発の経験がある方■ITアーキテクトの経験がある方《働きがいのある会社上位ランクイン！働きやすい風土と制度が魅力》 ■社員数2500名超え、売上400億円、平均成長率30%の超成長企業！取引先は大手上場企業が9割（世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上）で大規模案件の経験や様々なバックグラウンドの方と協働する経験を積める◎ ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、残業を良しとしない風土で人生楽しみながら働ける！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給442,000円以上想定年収 600万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\442,000～基本給\310,000～固定残業代\97,000～諸手当\35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度制度備考：・帰省旅費補助8万円/年・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day など・クラブ活動：ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、各種IT関連クラブ（AWGクラブ、生成AIクラブなど）、各種サステナビリティ関連（育児・介護、地方創生、LGBTQ＋など）など・e-Learningアカウント付与（Linkedin Learning）・慶弔見舞金・定年制あり65歳再雇用制度あり上限70歳

職場環境・雰囲気

配属先情報社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）。

その他

備考【給与補足】※経験・能力を考慮の上、決定する。【手当】■家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者（扶養義務有り）1万円/月 ■住居手当：3万円/月※全社員に支給 ■帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給）■北海道拠点特別手当：5千円/月【就業時間補足】※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。【環境】スクラッチ開発＋RPA：Java, Spring, React, C#, .Net, UiPath, Aws, Azure, 自社製品aKaBot, aKaAT等 / スマートデバイス開発：Swift(iOS), Java(Android), クロスプラットフォーム(React.Native, Flutter) / ローコード：MS Power Platform, PEGA, Outsystems, Apptio / AWS, Azure, GCP （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2000年01月代表者：代表取締役社長ルン・ホン・ハイ従業員数：350人資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒900-0033 沖縄県那覇市久米２－２－１０中小企業振興会館６階その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え（2025年6月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内17オフィス、4つの開発センターで日本市場での地位の確立と日本のIT企業トップ20社を目指しています。【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴！ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。