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正社員
シマダグループ株式会社

【ITインフラ担当】ベンダーコントロール経験歓迎/年休124日/残業20h 社内システムエンジニア

グループ全体のネットワークの障害一次対応、システム管理など、ITインフラ関連の業務になります。実作業は外部の協力会社へ依頼するため状況確認・処理判断がメインの仕事になります。

月給350,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）日曜祝日夏季4日その他（（各月の土曜と同数の選択休日））有給休暇：（勤続3年以降20日間付与）

勤務地

シマダグループ株式会社

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階

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予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：新宿オフィス所在地：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階最寄駅：JR 山手線新宿駅徒歩10分、都営地下鉄都営新宿線新宿駅徒歩4分、JR 山手線新宿駅徒歩7分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：新宿駅からは地下通路を通り、オフィスまで来られます。雨の日も楽々通勤可能！！■就業場所変更の範囲:会社の定める勤務地転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■【総数1210名/シマダグループ】人員強化・次世代育成のために新メンバー募集！■1960年のグループ創業以来、「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに総合不動産会社として建売・賃貸管理や飲食店・ホテル運営まで様々な事業を展開

企業名シマダグループ株式会社求人名【ITインフラ担当】ベンダーコントロール経験歓迎/年休124日/残業20h 仕事の内容グループ全体のネットワークの障害一次対応、システム管理など、ITインフラ関連の業務になります。実作業は外部の協力会社へ依頼するため状況確認・処理判断がメインの仕事になります。【詳細】■ネットワーク、回線、Wi-Fi等の障害一次対応 ■状況確認、原因切り分け、影響範囲の確認 ■必要に応じた現地確認、復旧支■外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理 ■新規施設開設、拠点増設時のITインフラ準備・進行管理 ■回線、ネットワーク機器、電話、Wi-Fi等の手配・調整 ■通信事業者、工事業者、保守ベンダーとの調整等募集職種【ITインフラ担当】ベンダーコントロール経験歓迎/年休124日/残業20h

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】ITインフラ、ネットワーク、回線における障害発生時の状況確認や一次対応、外部ベンダーとの調整経験【ポジションの特徴】 ■外部ベンダーと連携しながら、社内側の中心となって対応を進めるポジションです ■障害対応だけでなく、新規施設開設や拠点対応にも関われます ■将来的には、拠点インフラの標準化や運用改善にも携わっていただきます学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
転勤なし

給与/待遇

月給350,000円～500,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥305,000～￥437,000 固定残業代￥45,000～￥63,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【福利厚生】 ■海外研修旅行（海外まな旅制度）（2024年モンゴル/2023年パリ、タイ/2019年ロシア/2018年バリ） ■自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） ■自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） ■職場積立NISA（月5,000円を補助） ■不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） ■不動産売買特典（売買仲介手数料半額） ■資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）■資格取得支援制度■慶弔支給金（結婚100,000円など） ■ベネフィットステーション加入■リゾートトラスト■東急ハーベストクラブ利用可 ■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ■社内イベント（BBQ・お花見など） ■退職金制度あり（勤続満3年以上対象）

職場環境・雰囲気

配属先情報情報システムチーム

その他

備考【就業時間補足】・フレキシブルタイム：7:00～22:00 【休暇補足】・各月の土曜日と同数の選択休日・緊急時は土日祝・時間外に対応いただく場合があります・休日対応が発生した場合は、別途代休を取得いただきます・年末年始休暇(会社カレンダーによる) ・有給休暇(入社半年：10日/入社1年6ヶ月：14日/入社2年6ヶ月：14日/入社3年6カ月以降：毎年20日) ・リフレッシュ休暇(入社満5年：6日/入社満10年：12日/入社15年、20年、25年、30年経過時に12日) ■就業場所変更の範囲:会社の定める勤務地 ■業務の変更範囲:会社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務設立：2007年06月代表者：代表取締役社長島田成年従業員数：1,250人平均年齢：35.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木３－２２－７新宿文化クイントビル１４Ｆ関連会社：シマダハウス(株)/シマダアセットパートナーズ(株)/シマダリビングパートナーズ(株)/タイム・アロー八重山(株)/東京トラベルパートナーズ(株) 他その他備考・企業からのフリーコメント：【シマダグループについて】■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態（メタモルフォーゼ）した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態（メタモルフォーゼ）を促す土壌となっています。 60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。 ★さらに詳しく知りたい方は「シマ報」もぜひチェックしてください！→https://shimadahouse.co.jp/shimaho ★こめびと・・https://shimada-komebito.actibookone.com/ 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。