• 正社員

株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山

職種/仕事内容

募集背景 新規開所につきオープニングスタッフ募集！！ 仕事内容 1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議やケース検討を行い、サービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります。 3. 利用者やその家族との相談対応 - 利用者やそのご家族との面談を通じて、就労に関する相談や生活全般に関する課題解決をサポートします。利用者が安心して施設を利用できるよう、丁寧に寄り添います。 4. サービス内容のモニタリングと評価 - 提供しているサービスの効果を定期的にモニタリングし、支援内容が利用者に適しているかを評価します。必要に応じて改善提案や新しい支援策の導入を行います。 5. 外部機関との連携 - 福祉関連機関や医療機関、地域の支援団体と連携し、利用者が必要なサービスを受けられるよう調整します。また、就職支援に向けて企業とのつながりを構築し、利用者が一般就労へ移行できるようサポートします。 6.送迎業務 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤 09：15 自宅お迎え 10：00 軽作業補助 12：00 昼食 13：00 軽作業補助 16：00 自宅お送り 自由時間・余暇活動 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ [醍醐味] 1. 利用者の生活向上に直接貢献できる サービス管理責任者は、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援計画を作成し、生活の質を向上させるためのサポートを行います。個々の成長や改善を間近で見守り、その成果に対して達成感を感じることができます。 2. チームリーダーとしてのやりがい 多職種のスタッフと連携し、チームをまとめながらサービスの質を維持・向上させる役割です。チーム全体をリードするため、他の職員の成長を支えたり、信頼関係を築いたりするプロセスは大きな達成感を生みます。 3. 多様なスキルが磨かれる 福祉に関する知識や支援技術に加えて、マネジメントスキルやコミュニケーション能力も必要です。日々の業務を通じて多様なスキルを身につけ、自己成長を感じることができます。 4. 社会的な意義の大きさ 障がい者や高齢者が地域社会で安心して生活できる環境を提供するという社会的意義のある仕事です。自分の仕事が社会に貢献しているという実感が得られるのは、大きなモチベーションとなります。 5. 柔軟な対応力とクリエイティブな解決策 利用者それぞれの状況やニーズが異なるため、問題解決には柔軟さと創造力が求められます。難しい問題を乗り越える過程で、他にはないユニークな解決策を考え出す楽しさもあります。 6. 人間関係の構築と絆 利用者やその家族、スタッフとの長期的な関係を築くことができ、信頼や絆が深まることも魅力です。長い時間をかけて支援を続ける中で、感謝される瞬間は特に大きな喜びを感じます。 [こんな人が活躍] ・40代～50代の方も活躍中！！ ・未経験でも現場をしっかりサポートできる頼れる人。利用者やそのご家族とも信頼関係を築けます。 ・コミュニケーションが得意な人 ・職員や利用者と丁寧に話し合い、みんなが安心できる環境を作り出すことが得意な方。 ・利用者の気持ちに寄り添える人 ・介護が必要な方の気持ちを理解し、その人に合ったサポートを考えられる方。思いやりを持って接することができる方が活躍しています。 ・リーダーシップがある人 ・チームを引っ張っていく力があり、問題が起きたときにも冷静に対応できる方。スタッフをまとめ、施設全体の質を高めてくれます。 ・前向きで柔軟な方 課題が出ても、前向きに取り組み解決する姿勢を持っている人。状況に応じて柔軟に対応できる方が活躍しています。

勤務地

アクセス

交通手段 郡山駅から車で１０分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 09：00～18：00 実働：8時間 休憩：60分

給与

月給330,000円～430,000円 給与 【月給】 33万円～43万円 みなし残業代（月50時間分／8万円）を含む ※残業超過分は全額支給 ※実際の残業時間とは異なります。 処遇改善加算含む 昇給、賞与は業績・評価制度により支給 昇給は年１回、入社後１年以上の方が該当 賞与は年２回、入社後６ヶ月以上の方が該当 ★LINEからも申し込み可能です！！★ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ lin.ee/PzLZLiC 【給与例】 年収例 ４３０万円～５５０万円 （上記は賞与を含む） 月収例 月収３３万円、入社１年目

休日休暇

休日・休暇 ●完全週休2日制（日曜＋その他1日） 年末年始休暇（12／31～1／3） 年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備 ●交通費支給（3,000～4,000円） ※片道2キロ未満は支給なし ●祝日出勤手当（1日3,000円支給） ●こども手当（1名につき月2,400円支給／ 被扶養者のうち、18歳年度末に達する日まで） ●産休・育休取得実績あり ●無料駐車場あり ●ユニフォーム支給 ●冷蔵庫・レンジ完備〈昼食時等ご使用ください〉 ●資格取得を会社が負担。研修日は有給扱い

その他

雇用形態 正社員 入社３ヶ月は試用期間 職種 医療・介護・福祉 > サービス提供責任者 お仕事No. 就労継続支援B型（サービス管理責任者）2