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株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば郡山

仕事内容

インフォメーション 令和8年1月新規オープン！オープニングスタッフ募集！未経験・職場見学OK／アナタが培ってきたスキルや経験をご利用者様との触れ合いに活かしてみませんか？ 2026年1月新規オープン!就労継続支援B型施設のサービス管理責任者！オープニングスタッフ募集！！ 【新規オープン！あなたのサポートで、みんなの未来が変わる！サービス管理責任者 募集中！】 令和8年1月、新たにオープン予定の「わくわくワーク香久池」就労継続支援B型施設で、オープニングスタッフとしてご活躍いただけるサービス管理責任者を募集します！ 郡山では2店舗目の就労継続支援施設です。 こんにちは！私たちは、地域社会で活躍する就労継続支援B型施設です。 今、笑顔と心でつなぐ「サービス管理責任者」を大募集しています！ あなたがもし… 人と話すのが好き**で、「ついついおせっかいしちゃう」って言われちゃう方 「計画立てるの、ちょっと得意かも！」と密かに自信を持っている方 小さな成功も喜べるような、前向きな人 そんな方なら、もうピッタリです！私たちのチームで、利用者さん一人ひとりの未来をサポートするキーパーソンになりませんか？ 応募条件は？ サービス管理責任者研修を修了している方 利用者さんを笑顔にする自信がある方**（未経験OK！） 魅力ポイント！ ゆっくりリフレッシュ、完全週休２日制でオン・オフがしっかり取れます！ 成長をサポート研修制度も充実！これからどんどんスキルアップしたい方にも最適な環境です。 笑顔が絶えない職場**：利用者さんもスタッフも、笑顔が基本の職場です！楽しさも仕事の一部！ 最後に… 「みんなが笑顔で、働くことを楽しめる場所をつくる」そんなやりがいのあるお仕事に、あなたの力を貸してもらえませんか？ 興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください！私たちと一緒に、素敵な未来を描いていきましょう！ 急募店舗 アピールポイント チームワーク重視の職場環境 施設全体での協力体制がとれており、スタッフ同士の連携がしっかり取れています。サビ管として、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 充実した研修制度とキャリアアップのサポート 初めてのサビ管でも安心して働けるよう、研修制度が整っています。また、キャリアアップの機会を提供することで、長期的な成長を支援します。 働きやすい労働環境 ワークライフバランスの充実、休日や休暇制度のしっかりした整備、柔軟な働き方が可能です。 福祉業界のリーダーとしての役割 サービス管理責任者は施設の運営やサービスの質を向上させる役割があるため、福祉業界におけるリーダーとしての影響力や、利用者の生活に貢献できます。 アットホームな施設運営 施設の雰囲気がアットホームであり、利用者とスタッフの距離が近いことをアピール。人間関係の良さや、利用者一人ひとりにしっかり向き合える環境であることを伝えると、安心感を与えます。 地域との連携・貢献 地域社会との連携が強く、地域に根ざした福祉施設で、社会貢献できます。 給与や福利厚生の充実 給与や福利厚生が充実。昇給のチャンスや各種手当、健康管理制度など。

募集背景 新規開所につきオープニングスタッフ募集！！ 白河以外CP 仕事内容 1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議やケース検討を行い、サービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります。 3. 利用者やその家族との相談対応 - 利用者やそのご家族との面談を通じて、就労に関する相談や生活全般に関する課題解決をサポートします。利用者が安心して施設を利用できるよう、丁寧に寄り添います。 4. サービス内容のモニタリングと評価 - 提供しているサービスの効果を定期的にモニタリングし、支援内容が利用者に適しているかを評価します。必要に応じて改善提案や新しい支援策の導入を行います。 5. 外部機関との連携 - 福祉関連機関や医療機関、地域の支援団体と連携し、利用者が必要なサービスを受けられるよう調整します。また、就職支援に向けて企業とのつながりを構築し、利用者が一般就労へ移行できるようサポートします。 6.送迎業務 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤 09：15 自宅お迎え 10：00 軽作業補助 12：00 昼食 13：00 軽作業補助 16：00 自宅お送り 自由時間・余暇活動 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ [醍醐味] 1. 利用者の生活向上に直接貢献できる サービス管理責任者は、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援計画を作成し、生活の質を向上させるためのサポートを行います。個々の成長や改善を間近で見守り、その成果に対して達成感を感じることができます。 2. チームリーダーとしてのやりがい 多職種のスタッフと連携し、チームをまとめながらサービスの質を維持・向上させる役割です。チーム全体をリードするため、他の職員の成長を支えたり、信頼関係を築いたりするプロセスは大きな達成感を生みます。 3. 多様なスキルが磨かれる 福祉に関する知識や支援技術に加えて、マネジメントスキルやコミュニケーション能力も必要です。日々の業務を通じて多様なスキルを身につけ、自己成長を感じることができます。 4. 社会的な意義の大きさ 障がい者や高齢者が地域社会で安心して生活できる環境を提供するという社会的意義のある仕事です。自分の仕事が社会に貢献しているという実感が得られるのは、大きなモチベーションとなります。 5. 柔軟な対応力とクリエイティブな解決策 利用者それぞれの状況やニーズが異なるため、問題解決には柔軟さと創造力が求められます。難しい問題を乗り越える過程で、他にはないユニークな解決策を考え出す楽しさもあります。 6. 人間関係の構築と絆 利用者やその家族、スタッフとの長期的な関係を築くことができ、信頼や絆が深まることも魅力です。長い時間をかけて支援を続ける中で、感謝される瞬間は特に大きな喜びを感じます。 [こんな人が活躍] ・40代～50代の方も活躍中！！ ・未経験でも現場をしっかりサポートできる頼れる人。利用者やそのご家族とも信頼関係を築けます。 ・コミュニケーションが得意な人 ・職員や利用者と丁寧に話し合い、みんなが安心できる環境を作り出すことが得意な方。 ・利用者の気持ちに寄り添える人 ・介護が必要な方の気持ちを理解し、その人に合ったサポートを考えられる方。思いやりを持って接することができる方が活躍しています。 ・リーダーシップがある人 ・チームを引っ張っていく力があり、問題が起きたときにも冷静に対応できる方。スタッフをまとめ、施設全体の質を高めてくれます。 ・前向きで柔軟な方 課題が出ても、前向きに取り組み解決する姿勢を持っている人。状況に応じて柔軟に対応できる方が活躍しています。