• 正社員

ワットマン　店舗スタッフ　正社員&契約社員

職種/仕事内容

募集要項 職種 総合リユースショップの買取・販売スタッフ（店長候補） 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 お客様からお買取した商品を、メンテナンス・清掃・陳列し、必要なお客様に販売するリユースのお仕事です。 入社後は基本オペレーションを習得しつつ、数値の管理、スタッフマネジメントなどへと業務範囲を広げていけます。 【働く環境】 ・ワークライフバランスに会社全体で取り組み⇒残業削減と生産性向上のため、日々の役割を決めるポジション表があります。 ・店舗は神奈川県内で展開。引っ越しを伴う転勤がありません。 【目標】 個人ノルマはありません。店舗単位の売上目標達成に向け、全員で取り組んでいきます。 【研修】 研修制度は全て内製化。 入社1～3年目の方に入社年次に合わせた集合研修とOJTを行い、入社1～3年を目安に店長を目指していきます。また社会に出ても広く通用する様々なビジネススキルを学ぶ研修が40種類以上ある等、自身の市場価値を高める研修が充実しています。 【評価制度】 明確な評価基準を細かく設定し、半期に1回のオープンな評価会議で評価を決定。 評価を、賞与や昇進・昇給に反映。 次の半期に向けたチャレンジ項目を一人ひとりフィードバックするため、キャリアUPの道筋が明確となり、成長できる環境が整っています。このことが社員の定着率が高さに繋がっています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 勤務時間：9:45～20:00（一部21:00店舗あり）の間でシフト制（実働8時間） ※残業あり

給与

月給209,000円～346,000円 給与 ・月給：209,000円～346,000円（能力に応じ） ※これまでのご経験や前職の年収を考慮いたします。 ・家族手当 配偶者：24,300円 子ども：12,900円（2人目は6,400円／2人目まで支給）

休日休暇

休日・休暇 ・公休：シフト制 9～10日/月（年間休日111日） ※ワークライフバランスに取り組み中！ ・有給休暇：入社半年後から10日付与（2023年度 有休取得率：63.0%、平均消化日数：11.1日） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■有給休暇あり（2023年度 有休取得率：63.0%、平均消化日数：11.1日） ■交通費全額支給（車・バイク通勤可） ■賞与制度あり ■退職金制度あり ■産休・育休実績あり（2023年度：女性2名、男性3名） ■従業員持株会 ■従業員親睦会 ■レジャー施設割引券（加入している健保組合より発行） ■社会保険完備 ■健康診断（40歳以上の方は、健康保険組合の割引で人間ドックを受診できます） ■服装自由 ■慶弔休暇あり wattmann