• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 施設利用者さまの看護業務全般 ■ 体温 血圧 脈拍などのバイタルチェック ■ 服薬 投薬の管理 、 通院の付き添い など ［ 施設の紹介 ］「特別養護老人ホーム ビオラ川崎」は、居宅介護 支援事業所や地域包括支援センターを併設した ユニット型の介護老人福祉施設です。施設内には 広々としたパブリックスペースを確保しており、 アロマやフラワーアレンジメント教室など地域 交流の場としても利用されています。 また、介護スタッフが理学療法士のリハビリ技術 を学び、日頃のケアに取り入れる「活かすケア」を 推進しており、利用者さまの生活の質向上に取り 組んでおります。 ［ 運営法人の紹介 ］特別養護老人ホーム ビオラ川崎を運営するのは、 横浜市 ・ 川崎市内で、介護 ・ 医療サービスを提供する “社会福祉法人 中川徳生会”という社会福祉法人です。 法人内には 「 かながわベスト介護セレクト２０ 」 や 「 かながわ認証 （ 優良介護サービス事業所 ） 」 を受賞 する施設があるなど、育成 ・ 研修制度 ・ 職場環境には 神奈川県からも高い評価をいただいています。

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ［ 勤務シフトについて ］ ■ 日勤 08 ： 30 ～ 17 ： 30 ※ 日勤シフト休憩時間1時間 ■ 夜勤 17 ： 00 ～ 翌09 ： 00 ※ 夜勤シフト休憩時間2時間 ［ 職場の雰囲気について ］ ■ 20代～70代まで約100名の職員が活躍しています。 ■ 平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇も 平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超える など、働く環境も抜群です。 ■ ユニット型の施設で、各エリアごとに施設ケアマネ や介護スタッフを固定配置することで、利用者さま お一人ひとりへの個別ケアを大切にしています。 ■ 施設内に交流ホールがあり、地域ボランティアの イベントや法人研修にも活用されています。

給与

月給220,000円 【給与】 月給 220,000円 ［ 給与の内訳について ］ ■ 基本給 ： 220,000円 ～ ※ 基本給は経験等により優遇いたします。 ［ 諸手当について ］ ■ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ） 公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離 に応じた一定額を支給いたします。 ■ 資格手当 （ 5,000円 ～ ／ 月 ／ 1資格 ） 介護福祉士 ・ 介護支援専門員 ・ 精神保健福祉士 ・ 社会福祉士 ・ 管理栄養士 ・ 主任介護支援専門員 ・ 保健師資格をお持ちの方に支給いたします。 ■ 役職手当 （ 7,500円～ ／ 月 ／ 副主任以上 ） 法人内での役職者に対して支給いたします。 ■ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ） 特定日が出勤となった場合に支給いたします。 ■ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ） ■ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ） 法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。 ■ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ） ■ 転居補助手当 （ 100,000円まで実費支給 ／ 回 ） 1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方 が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に 転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた します。また、その際の引越し費用の補助として 転居補助手当を実費支給いたします。

休日休暇

【休日休暇】 ［ 休日について ］ ■ 公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ） ■ 夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ） ■ 冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ） ■ リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ） ［ 休暇について ］ ■ 年次有給休暇 （ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ） ■ 看護休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ［ 昇給賞与について ］ ■ 昇給 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に改定 ） 年2回の人事考課により昇給額を決定いたします。 ■ 賞与 ： 年2回 （ 6月 ・ 12月に支給 ） 基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。 （ 前年度 ） ※入職1年以内は基本給の2.0ヶ月分となります。 ［ 福利厚生制度について ］ ■ 各種社会保険完備 健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災保険に加入します。 ■ マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可 無料の駐車場 ・ 駐輪場を敷地内に完備しています。 ■ リフレッシュ （ 誕生月 ） 休暇あり 誕生日のある月は＋１日のお休みがあります。 ■ 祝い金 ・ 特別休暇制度あり 職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と 特別休暇 （ 2～5日 ） を支給いたします。 ■ 施設提供食あり （ 昼食360円 ／ 1食 ） 施設で提供している栄養バランスに考慮した食事 を職員も安価に利用できます。 ■ 資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員 （ ケアマネジャー ） の受講料 ・ 講習費用等を補助いたします。 ■ 全国に契約保養所 ・ 提携施設あり 会員制リゾート施設 （ エクシブ ・ リゾーピアなど ） を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の 宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの 提携施設も割引価格で利用できます。 ■ カフェテリアプラン制度あり 年最大93,500円分を職員一人ひとりのライフプラン に合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・ リフレッシュ （ 旅行 ） 費用として補助しております。 また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を 受講する費用も補助の対象となります。 ［ 社内制度について ］ ■ Ｌ （ リミテッド ） 職制度 子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や 勤務時間 ・勤務地などを制限しても、正職員 （ 常勤 ） として働き続けることができる制度です。 産前産後休暇 ・ 育児休業明けの職員がこの制度を 利用して、負担の少ない働き方で復帰しています。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。