正社員
プレザンメゾン　相模原南台(有料老人ホーム)

(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)

介護付有料老人ホームの夜勤専従/月の夜勤は10回程度

アクセス小田急小田原線/東京メトロ千代田線小田急相模原北口徒歩約3分、小田急江ノ島線/小田急小田原線東林間西口徒歩約20分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線相模大野北口徒歩約30分小田原線「小田急相模原」駅から徒歩約3分
プレザンメゾン　相模原南台(有料老人ホーム)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒252-0314神奈川県相模原市南区南台３丁目15-23
アクセス小田急小田原線/東京メトロ千代田線小田急相模原北口徒歩約3分、小田急江ノ島線/小田急小田原線東林間西口徒歩約20分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線相模大野北口徒歩約30分小田原線「小田急相模原」駅から徒歩約3分
月給270,800円～290,800円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■シフト制(例)＊事業所により異なる a.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日休暇

休日 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

勤務地

プレザンメゾン　相模原南台(有料老人ホーム)

〒252-0314神奈川県相模原市南区南台３丁目15-23

プレザンメゾン　相模原南台(有料老人ホーム)

勤務地備考〒252-0314 神奈川県相模原市南区南台３丁目１５ー２３

アクセス

アクセス小田急小田原線/東京メトロ千代田線小田急相模原北口徒歩約3分、小田急江ノ島線/小田急小田原線東林間西口徒歩約20分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線相模大野北口徒歩約30分小田原線「小田急相模原」駅から徒歩約3分

仕事内容

仕事内容仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。「プレザン」とはケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。職場の雰囲気思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。ーー会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album026/?tab=blog

対象となる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必要経験・介護経験(3年以上)

職種

その他福祉/介護

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給270,800円～290,800円給与月給 27万800円～29万800円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：25時間～28時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 175,000円・ケア手当 10,000円・時間外調整手当 45,000円（固定残業代25～28時間分として ※超過分は別途支給）・東日本施設手当 3,000円・業態手当 2,800円・地域手当 30,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給・夜勤手当 6,000円/回交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)