• 派遣社員

株式会社キャリアプランニング

職種/仕事内容

仕事内容 【求人の特徴】Wワーク不可,急募,未経験OK,土日祝休,しっかり稼げる,車通勤可,紹介予定派遣 【岡山市南区】設備保全会社でのメンテナンス作業＼正社員登用前提／年収263万円～367万円、賞与3.5ヶ月分！ 【未経験OK×正社員募集！プラント設備のメンテナンス】 ・プラント設備に使う機材の組立、運搬 ・プラントのメンテナンス、機械の設置、取り付け ・定期点検 ・重量物の移設など アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ・増員募集！大手グループ会社で正社員登用前提！安定した実績のある会社！ ・未経験から経験が積める！教育体制が整っているので安心！ ・モクモク、コツコツする作業が好きな方、正確さを求められるお仕事が得意な方にピッタリ！ ・資格取得支援あり！フォークリフト、玉掛、アーク溶接、ガス溶接、電気工事士などキャリアアップと収入アップが目指せる！ ・生活のリズムが整う日勤×残業少なめ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ 【服装など】 ・作業服、安全靴貸与 【職場環境】 ・所属部署：9名 ・落ち着いた雰囲気でお仕事に集中しやすい環境。 ・フォロー体制バッチリ！優しい社員さんから丁寧に教えてもらえる！ ・未経験からスタートした20代キャプラスタッフさんが就業中！ ≪紹介予定派遣とは？≫ まずは“お試し勤務”からスタート！ 最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。 職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。 ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。 ◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる！ ◆いきなり入社よりも安心感がある！ ◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実！

勤務地

アクセス

通勤アクセス 築港エリア／マイカー通勤OK(無料駐車場完備) TOHOシネマズ岡南より車で2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 08:00～17:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） 【残業】月平均10時間程度あり

給与

時給1,300円以上 給与 時給 1,300円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【月収例】(派遣期間中)208,000円（時給1,300円×実働8時間×月20日勤務の場合） 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員 ・月給：178,000円～268,000円 ・年収：263万円～367万円 ・賞与：年2回(前年度実績3.5ヶ月分) ・手当：通勤手当(月額上限20,000円)、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当 ・制度：退職金、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です

休日休暇

休日・休暇 【休日】土日祝（会社カレンダー有） 【休日詳細】【長期休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇 【年間休日数】121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 (派遣期間中) ・交通費支給 ・各種保険完備 ・有給休暇、休業制度あり ・健康診断やストレスチェックあり ・提携講座、e-ラーニングの受講可 ・パソコン講座受講可 ・提携施設、サービスの利用が可能 ※キャプラ提携先の施設、サービスが対象です。詳細はお気軽にお問い合わせください

その他

職種 設備保全会社でのメンテナンス作業 雇用形態 派遣社員 研修・試用期間 試用期間なし 契約期間 紹介予定派遣（社員登用前提） 勤務地 岡山県岡山市南区 選考フロー 求人情報をご確認いただき､応募ボタンよりご応募をお願いいたします｡ 弊社から当日もしくは翌営業日にお電話にてご連絡させていただきます｡ 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 秋山 健司 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp