• 正社員

株式会社ココナラ

仕事内容

アピールポイント: |◤ 労務の形を自分の手でつくる ◢| 組織の変化に合わせた労務の仕組みを、 自分で設計して形にできます。 ▷ こんな毎日が送れます ・土日祝休みの完全週休2日制で、 休日の予定を立てやすい ・通勤交通費は全額支給（上限4万円）で、 毎日の通勤も続けやすい ・MacBookとモニターを貸与、 快適な環境で業務に集中できる ▷ 頑張りが報われる環境 ・昇給も昇格も年2回あり、 成長が評価に反映されやすい ・想定年収600万〜800万円で、 経験に応じた待遇が期待できる ・書籍購入費の支給があり、 学びを会社が後押ししてくれる

仕事内容: ＼グループの労務を一手に担う／ ✨ココナラグループの労務を、 制度づくりから日々の運用まで 一貫して担うオーナーの仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収600万〜800万で暮らしが安定 ✅土日祝休みで休日の予定が立てやすい ✅昇給も昇格も年2回で成長を実感できる ✅通勤交通費は全額支給で通勤も安心 ✅MacBookとモニター貸与で環境が整う ✅生成AIで労務の効率化に挑戦できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ ココナラグループの労務領域を、 オーナーとして幅広く任せます。 制度や規程の設計から日々の運用まで 担い、経営や現場と直接やりとりしな がら、組織の変化を支えます。 【具体的な業務内容】 ▷ 労務制度・規程の企画 就業規則や各種規程の策定・改訂と、 経営への提案を行います。 ▷ グループ拡大に伴う制度設計 カンパニー制への移行に合わせて、 労務制度の設計・統合を進めます。 ▷ 労務オペレーション 給与関連業務や勤怠管理、社会保険 手続き、年末調整などを担います。 ▷ 衛生管理と各種対応 衛生委員会や健康診断の運営、 労基署への届出や証明書作成です。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 制度設計から運用までを オーナーとして一貫して担える ✅ 経営や現場と直接やりとりし、 組織の変化を労務から支えられる ✅ 生成AIで労務の効率化に 挑戦できる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 給与計算は社労士事務所と 連携しながら進められます ✅ MacBookとモニターを貸与します ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・労務管理はSmartHRを使用 ・勤怠管理はバクラク勤怠を使用 ・稟議と経費はバクラク経費を使用 ・連絡はSlackやZoomなどで行う ・社内情報はNotionで管理 ・生成AIツールも業務で活用 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・チャット確認 ⏰ 10:30 勤怠データの確認・入退社の手続き ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 規程の改訂案づくり ⏰ 15:00 労務相談への対応 ⏰ 17:00 経営や現場との打ち合わせ ⏰ 19:00 終業