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医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームよおぎ

仕事内容

管理者に聞きました！ 【プロフィール】 2004年に法人に入職。約12年居宅のケアマネとして勤務後、小規模多機能のケアマネを3年経験。管理者としては5年が経過し、約1年前に当施設の管理者に着任。 『居宅ケアマネとして勤務していた頃は制度の狭間で悩むことも多かったですが、小規模多機能は利用者様が日常生活を送る上で必要な支援を必要なときに提供できる点にやりがいを感じています。利用者様が住み慣れた自宅で少しでも長く過ごせるようサポートをしていきたいです。』 【おすすめポイント】 ●職場としてはスタッフも利用者様も明るい方が多く、活気があります。スタッフ同士の会話も多く、お話好きな人が多いので、新しく入職した方も馴染みやすいと思います。 ●小規模多機能施設では、3つのサービスを組み合わせながら、あらゆる面から利用者様の生活を支えられる点がやりがいです。

医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームよおぎ 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームよおぎ：介護職/パート 年2回一時金あり！Wワークも可能◎曜日固定も相談OK♪無資格・未経験OK！週1～5日で勤務日数応相談◆家族手当あり◇積極採用中【八尾市、志紀駅、小規模多機能、介護スタッフ、パート】 職種 介護職 所在地 〒581-0027 大阪府八尾市八尾木6-100 給与 時給1324円～1350円 ※資格により異なる 求人詳細 年2回一時金あり！Wワークも可能◎曜日固定も相談OK♪無資格・未経験OK！週1～5日で勤務日数応相談◆家族手当あり◇積極採用中【八尾市、志紀駅、小規模多機能、介護スタッフ、パート】 勤務は7:00～21:00の間で1日7時間＆週1～5日でお気軽にご相談いただけます◎無資格未経験でも時給1324円スタート！◇さらに家族手当などの手当充実★無資格・未経験からデビューできます◇毎年の定期昇給あり！ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼△▼ パート・小規模多機能での介護スタッフ ▼△▼ 利用者様は普段在宅で過ごされているため、比較的介護度の低い方が多く、要介護1～3の方が中心となっています。 夜間の定員は6名、日中の通いは12～13名の方が利用され、介護職は日中5,6名で対応。 ≪小規模多機能型居宅介護とは≫ 利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、中学校の校区くらいのエリアにお住まいの方29名に「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを柔軟に組み合わせて提供します。 例えば「週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用」「2週間だけ通いと泊まりを利用」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、ひとつの事業所で馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。 また、一つの事業所で複数の形態でのサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップも目指すことができます。 1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。 一人ひとりとゆっくりと関わるケアを希望される方にはおすすめです。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ▼△▼ おすすめポイント！ ▼△▼ ◎扶養内勤務や曜日固定の勤務からのスタートも相談可能！働き方はご相談ください♪ ◎夜勤なし！遅番→早番のシフトになることは原則無く、身体に負担がかからないよう考慮したシフト調整を行っています。 ◎家族手当など福利厚生も充実♪ ▼△▼ 小規模多機能ホームよおぎ ▼△▼ 大和路線「志紀駅」徒歩10分。地域密着の事業所として24時間365日運営。 現在14名（うち常勤2名）の職員が在籍。（夜勤専従職員8名を除く） 年齢層は40代が中心となり、50代、60代が数名勤務しています。女性が多いですが、男性も2,3名います。 ※訪問は電動自転車のみ。車の運転免許は不要！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する