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新潟みらい建設株式会社　上越営業所

仕事内容

仕事内容 ✨㈱本間組をはじめとしたHONMA グループ企業として業績安定！ ✨スキルがなくても丁寧に指導◎ ✨重機オペレーターの資格は入社後 全額会社負担で取得していただきます ✨土日祝休みでプライベートも充実 ✨育児・介護・看護休暇制度あり◎ ──────【仕事内容】────── ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆年間休日125日✨ ✅HONMAグループで経営基盤が安定！ ✅資格取得費用は全額会社が負担✅ ✅残業は月平均15時間と少なめ！ ✅大学生までの子に次世代育成手当有✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 道路の舗装工事や冬場の除雪作業をメインに、地域のインフラを支える土木作業全般を担当します。重機の操作や手作業での現場対応など、専門スキルを基礎から習得できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・道路の舗装工事に付随する現場作業 ・スコップなどを使用した手作業での補修 ・車両系建設機械やローラーの運転・操作 ・冬期間における地域の除雪・排雪業務 ・その他、現場の安全管理や清掃などの関連業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しており、新人さんの不安に寄り添った丁寧な指導が受けられます。 2．最初は簡単な手作業からスタートし、道具の名前や現場の流れを覚えるところから一歩ずつステップアップできます。 3．重機オペレーターなどの専門資格は、入社後に会社の全額費用負担で取得できるため、手ぶらでプロを目指せます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「大手グループの安定感と地域密着のやりがい」 →新潟を代表する本間組（HONMAグループ）の一員として、安定した受注環境のもと、地元のインフラを守る誇りを感じられます。 2.「ワークライフバランスを追求できる建設現場」 →建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）かつ年間休日125日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。 3.「手厚い家族サポートと将来設計」 →大学生までの子ども一人につき月7000円支給される次世代育成手当や、退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場で実務経験を積み、会社支援で「車両系建設機械」や「土木施工管理技士」などの国家資格を取得していただきます。スキルを磨いた後は、現場をまとめる職長や、工事全体を管理する施工管理職へのキャリアアップも可能です。将来的には会社の中心メンバーとして、地域の安全を支えるスペシャリストとして活躍し、安定した収入と地位を築くことができます。 担当するのは道路の舗装工事がメイン 冬の間は除雪作業なども行っています 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「株式会社本間組」の グループ会社として 工事を手掛けている当社。 2011年に地域密着型の建設会社として 新たな一歩を踏み出しました。 舗装工事と一般土木工事を中心に、 皆様に寄り添った丁寧な施工を心がけ、 社会の発展に貢献しています。 土木建築工事に関する 設計・監理・測量、地質調査、施工、 建材の製造・試験・販売などを 通じて地域の発展を支えてきました。 ＜社内体制＞ 一人ひとりの成長をしっかりサポートする 体制を整えており 先輩社員が丁寧に指導しますので 建設業界が初めての方でも 安心してスタートできる環境を整えて お待ちしております！