大塚実業株式会社　大阪営業所のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
まずはウェブ面談でお話ししましょう。

仕事内容:
「セルフパワハラ時代到来」これからの時代は
"自分を追い込んだ者だけ"が生き残れる


おい、君だ。田中健太(仮名)、28歳、大阪市在住。
そう、君に話しかけている。

毎日、食品工場のラインを眺め、同じことの
繰り返し。給料袋の中身は雀の涙ほどしか
増えず、気づけば周りの友人たちは結婚
したり、家を買ったり…君だけが取り残されて
いるような焦りを感じていないか？

「安定しているから」？ フン、笑わせるな。
それは"飼い殺し"という名の安定だ。

大学中退の過去がなんだ。そんなものは
関係ない。問題は、君が今の現状に甘んじ、
将来への漠然とした不安から
目を背けていることだ。

「営業なんて自分には無理…」
「ノルマがきつそう…」
「断られるのが怖い…」

うるさい！そんな言い訳ばかり並べて、
いつまで逃げ続けるつもりだ？

こんな言葉を知っているか？
「セルフパワハラ」だ。

今の時代、会社が手取り足取り君を成長
させてくれるなんて幻想だ。パワハラだなんだと
騒ぎ立てる連中のおかげで、経営者はリスクを
恐れ、当たり障りのないことしか言わない。
結果、どうなる？

自分で自分を追い込み、成長できる人間と、
そうでない人間の「2極化」が進むだけだ。

君はどちら側にいたい？

このまま、スキルも身につかず、給料も上がらず、
いつか使い捨てられる側か？

それとも、自ら厳しい環境に飛び込み、
プロフェッショナルとして稼ぎ、自信に満ち
溢れた人生を送る側か？

さあ、正直になれ。君の本音はどこにある？


本当は、もっと稼ぎたいんだろう？

今の単調な仕事から抜け出して、自分の力で
何かを成し遂げたいんだろう？

お客様から「ありがとう」と言われ、頼られる
存在になりたいんだろう？

胸を張って「これが俺の仕事だ」と言える
専門スキルが欲しいんだろう？

だがな、今のままではどうなる？

5年後、10年後を想像してみろ。

給料は上がらず、仕事内容は変わらない。
後輩に抜かれ、惨めな思いをするかもしれない。
転職しようにも、何のスキルもない君を雇って
くれる会社など、たかが知れている。結婚？
家庭？ 夢のまた夢だ。

これが君の望む未来か？ 断じて違うはずだ！

勘違いするな。俺は君に同情などしない。

だが、俺たち大塚実業は、君のような
「変わりたい」と本気で願う人間に、手を
差し伸べる準備がある。なぜなら、俺たち
自身が、過去の陳腐な営業のやり方に
ウンザリし、未経験者が正しく成長できる
環境を作る必要性を痛感してきたからだ。

従来の営業会社を見てみろ。

根性論ばかりで具体的な教育はない。
長時間労働は当たり前。成果が出なければ
人格否定。挙句の果てには、使い捨てだ。

そんな環境で、未経験者が育つわけが
ないだろう！

だからこそ、我々、大塚実業は決断した。

営業の世界に革命を起こすと。

未経験者が直面するあらゆる壁――知識不足、
スキル不足、精神的な負担、社内の障壁――
これらすべてを打ち破る、全く新しい育成
システムを創り上げた。

それが、この「ゼロから営業挑戦枠
（かばん持ち研修スタート）」だ。

これは、単なる求人じゃない。


君の人生を根底から変えるための、1年間の
「変身プログラム」だ。

「かばん持ちから？」 そうだ。甘ったれるな。

最初の6ヶ月は、トップセールスの背中を見て、
本物の営業を骨の髄まで叩き込め。資料作り、
スケジュール管理？ 当たり前だ。プロの仕事の
基本を徹底的に体に染み込ませる。座学や
ロープレ？ 我々が用意するのは、明日から
現場で使える実践的な武器だけだ。

7ヶ月目からは、先輩のサポートを受けながら、
実際に案件を担当してもらう。失敗しろとは
言わん。だが、恐れるな。我々が用意した
「安全な失敗」ができる環境で、トライ＆
エラーを繰り返し、血肉となる経験を積め。

そして10ヶ月目。君は担当顧客を持つプロの
営業としてデビューする。

自分で目標を設定し、戦略を立て、行動し、
成果を出す。もちろん、厳しい目標も設定
するだろう。だが、それを乗り越えた時、君は
想像もしなかった報酬と自信を手にしている
はずだ。


これが、大塚実業が提供する「成功への
最短ルート」だ。

我々は、君を孤独にはしない。メンター制度、
週次研修、ロープレ大会…君が本気であり
続ける限り、会社全体が君の成長を全力で
バックアップするシステムがここにはある。


「本当に自分でもできるのか？」まだ
疑っているか？

いいだろう。少しだけ、このプログラムで
人生が変わった奴らの話をしよう。

元フリーターのA君。彼は入社1年で、
部署トップクラスの売上を叩き出し、今では
チームリーダーとして後輩を指導している。
「まさか自分がこんな風になれるとは思わな
かった」と彼は笑う。

引っ込み思案だったBさん。最初は電話を
かけるのも震えていたが、今では大口顧客を
担当し、堂々とプレゼンをこなしている。
「自信がついたら、見える世界が変わった」
そうだ。

彼らは特別じゃない。

君と同じように、不安を抱えながらも、
「変わりたい」という決断をし、この
プログラムに飛び込んできただけだ。

1年後、君はどうなっているだろうか？

机上の空論ではない、リアルな商談力を
身につけている。

顧客の課題を解決する本物の提案力を
持っている。

数字に裏打ちされた実績と自信を
手にしている。

単なる作業員ではない、市場価値の高い
プロフェッショナルになっている。

今の君が抱える不安やコンプレックスは、
笑い話になっているだろう。

さあ、決断の時だ。

この「ゼロから営業挑戦枠」は、君の人生を
変えるための、またとない限定オファーだ。

我々が提供するのは、単なる仕事ではない。

1年でプロの営業になるための、実証済みの
システムと、成長のための最高の環境だ。

もちろん、タダではない。君の本気度を
見せてもらう。

試用期間の6ヶ月は月給235,000円から
スタートだ。だが、なめるな。これは君への
投資であり、同時に「覚悟」を問う期間だ。

本採用となれば、月給260,000円～
465,000円（固定残業代含む）。さらに
年3回の賞与（昨年度実績：基本給1.5ヶ月分
×3回）、通勤手当（上限なし）、その他手当も
充実している。

どうだ？ 君の「本気」に見合うだけの
対価だろう？

ただし、注意しろ。

我々は誰でも受け入れるつもりはない。
本気で成長したいという熱意のある人間
だけを求めている。このオファーは、
限られた人数のためのものだ。

ぐずぐずするな！時間は有限だ！

このまま、不満と不安を抱えたまま、
何も変わらない毎日を送り続けるか？

それとも、今、この瞬間に決断し、
自らの手で未来を掴み取るか？

答えは決まっているはずだ。


今すぐ下の「応募する」ボタンをクリック
しろ！

たった数分の入力で、君の人生が変わる
第一歩を踏み出せる。

応募確認後、こちらから連絡する。まずは
WEB面談（たった15分だ！）で話そう
じゃないか。

迷っている暇はない。

君がこの文章を読んでいる間にも、ライバル
たちは行動を起こしているかもしれない。

決断しろ。そして、行動しろ。

一年後、全く違う自分になっていることを
保証する。

さあ、クリックだ！

(追伸)
君が今立っているのは、人生の岐路だ。
左の道は、これまでと同じ、退屈で先が
見えない道。右の道は、挑戦に満ちているが、
成長と成功が待つ道だ。どちらを選ぶ？
賢明な君なら、答えは分かっているはずだ。
我々は、君の決断を待っている。


募集要項

職種
ゼロから営業挑戦枠
（かばん持ち研修スタート）

仕事内容
1年間の成長ステップ

［STEP 1：かばん持ち期間］
（入社～6ヶ月）
～トップ営業に密着し、
"見て・聞いて・感じる" 期間～

商談同行:
まずは先輩営業社員
（主にトップセールス）に
終日同行します。
お客様先での商談の雰囲気、
顧客とのコミュニケーション、
提案の進め方などを、まさに
「鞄持ち」としてすぐそばで
体感し、営業のリアルを学びます。

サポート業務:
資料準備・作成: 商談で
使用する提案書や資料の印刷、
セッティング、配布物の準備など
を行います。また、商談後は議事録を
作成し、内容を正確にまとめる
ドキュメント作成スキルを習得します。

移動・スケジュール管理:
先輩社員が効率よく営業活動に
集中できるよう、
社用車の運転や訪問ルートの確認、
スケジュールのリマインドなど、
タイムマネジメントの
基礎を身につけます。

基礎学習:
ミニ雑談実践:
商談前後の挨拶や、場を和ませる
アイスブレイクなどを
先輩の隣で実践し、お客様との
自然な対話の土台を作ります。

座学・ロールプレイング:
週に1回程度、商品知識や
業界動向に関する研修を受けます。
学んだ内容はすぐに
社内でのロールプレイング
（模擬商談）で実践し、
知識の定着を図ります。

［STEP 2：補佐期間］
（7ヶ月～9ヶ月）
～先輩のサポートのもと、
"小さく試す" 期間～

小口案件担当:
既存のお客様からの追加注文や、
簡単な見積もり依頼など、
比較的小規模な案件から
担当します。
先輩の指導を受けながら、
自分で考えてお客様に対応する
経験を積みます。

提案資料作成:
先輩の監修のもと、
PowerPointを使った提案資料や
見積書の作成に挑戦します。
お客様の課題に対して
どのような提案ストーリーを
組み立てるか、実践的に学びます。

アポイント取得チャレンジ:
電話やメールを使って、
新規のお客様との
接点を作る練習を始めます。
単に件数をこなすのではなく、
質の高いアポイントに
繋げるための工夫を学びます。

振り返りと目標設定:
月に1回、自身の売上実績や
行動記録をもとに、
先輩社員と面談を行います。
現状の課題を明確にし、
翌月の具体的な目標を
設定します。

［STEP 3：営業デビュー期間］
（10ヶ月～12ヶ月）
～"自分の力でやり遂げる" 期間～

担当顧客を持つ:
いくつかの既存顧客を引き継ぎ、
担当営業として責任を持って
活動します。訪問、ヒアリング、
提案、契約までの一連の流れを
自律的に遂行します。

新規開拓ミッション:
展示会で名刺交換した
お客様へのフォローや、
紹介を受けた案件など、
比較的ハードルの低い
新規顧客の獲得にも
チャレンジします。

受注後のフォロー:
契約が決まった後も、社内の
製造部門や物流部門と連携し、
納期の調整やお客様からの
追加要望への対応など、納品まで
責任を持ってフォローします。

目標管理と達成:
自身で月間の売上目標を設定し、
達成に向けて計画的に行動します。
成果（目標達成度）に応じて
報奨金も支給され、モチベーション高く
取り組めます。

後輩指導の準備:
1年間の経験で得た成功事例や
失敗談を整理し、翌年入社する
新人向けの研修資料や
マニュアル作成の準備を始めます。

充実のサポート体制

未経験からでも安心して成長できるよう、
以下のサポート体制を用意しています。

メンター制度: 同じチームの
先輩が専属のメンターとなり、
日々の業務の悩みから精神的なサポートまで、
週に1度の面談で親身に対応します。

週次ミニ研修: 最新の商品情報や、営業心理学、
効果的なヒアリング方法など、実践的な知識を
20分程度のミニ講座で毎週インプットできます。

社内ロールプレイング大会: 月に1度、部署全体で
様々な商談シナリオに
基づいたロールプレイングを実施。
他の社員からのフィードバックを受け、実践力を
高めます。

成果発表会: 1年間の集大成として、自身の成長や
実績についてプレゼンテーションを行います。
優秀者は表彰され、昇給・昇格の査定にも
反映されます。


この仕事で得られること

この「ゼロから営業挑戦枠」を通じて、あなたは
以下のスキルと経験を手に入れることができます。

1. リアルな商談力: トップ営業の現場を間近で
見ることで、机上の空論ではない、生きた営業
スキルが身につきます。

2. 課題解決能力: お客様の抱える課題を深く理解し、
最適な提案を行うための一連のプロセスを習得します。

3. PDCAサイクル実践力: 目標達成のために、
計画（Plan）、実行（Do）、評価（Check）、
改善（Action）を回す思考と行動習慣が身につきます。

4. チームワーク: 周囲と協力し、助け合いながら
チーム全体の目標達成に貢献する働き方を学びます。


5. 実績と自信: 1年後には、自身が担当する顧客と
売上実績を持ち、営業として自信を持って活躍できる
基盤が築かれます。

大塚実業株式会社は、営業職に本気で挑戦したい
あなたの成長を全力でバックアップします。
実践を通じてプロの営業を目指せるこの環境で、
新しいキャリアをスタートしませんか？

求める人材:
求める人材
要普通免許(AT限定可)
学歴不問


求める人材像


1. 「営業」に挑戦したいという強い熱意のある方
未経験でも、「営業の仕事に興味がある」
「お客様の役に立ちたい」「成果を出すことに
喜びを感じる」といった、営業職への前向きな
気持ちを持っていることが最も重要です。

2. 素直に学び、吸収しようとする姿勢のある方
「かばん持ち」期間では、先輩の指示や
アドバイスを素直に受け止め、積極的に
吸収しようとする姿勢が成長の鍵です。
分からないことは正直に質問できる方を
歓迎します。

3. 自ら成長しようとする向上心のある方
用意された研修やOJTの機会を最大限に
活かし、「もっとできるようになりたい」
「次はこれを試してみよう」と、自ら学び、
成長し続けようとする意欲のある方を
求めています。

4. 目標達成に向けて粘り強く努力できる方
営業活動は、すぐに結果が出ないことも
あります。それでも諦めずに、どうすれば
目標を達成できるかを考え、粘り強く行動
し続けられる方を歓迎します。

5. 人と関わることが好きな方、コミュニケーションを
楽しめる方
お客様や社内のメンバーと円滑な関係を
築くことが大切です。相手の話を注意深く聞き
（傾聴力）、自分の考えを分かりやすく伝える
ことを意識できる方を求めています。

6. チームワークを大切にし、協力して仕事を
進められる方
営業は個人プレーだけではありません。
チームメンバーと情報を共有し、助け合い
ながら目標に向かっていく協調性のある方を
歓迎します。

7. 基本的なPCスキルをお持ちの方（歓迎）
資料作成（Word、Excel、PowerPointでの
入力・簡単な編集）などを行う機会があるため、
基本的なPC操作ができるとスムーズです。
（入社後の学習でも可）

8. 普通自動車運転免許をお持ちの方（歓迎）
お客様先への訪問で社用車を使用することが
あります。（AT限定可）


何よりも大切なのは「やってみたい！」という
気持ちです。

上記のすべてに当てはまらなくても、「大塚実業で
営業として頑張ってみたい」「このプログラムで
成長したい」という強い想いがあれば、
ぜひご応募ください。あなたのチャレンジを、
会社全体でサポートします。

大塚実業株式会社　大阪営業所
大阪府大阪市北区東天満1-10-15

勤務地:
〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-10-15

アクセス:
大阪天満宮駅（JR在来線）徒歩1分
南森町駅（OsakaMetro堺筋線/OsakaMetro谷町線）徒歩5分
扇町（大阪府）駅（OsakaMetro堺筋線）徒歩12分

固定時間制

勤務時間・曜日:
09:00～17:30（休憩1時間）

休暇・休日:
完全週休2日制（土日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥235,000 以上

1名

月給260000～465000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥31,500〜￥46,220（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代
31,500円～46,220円/20時間相当分を含む
20時間を超える時間外労働分に
ついての割増賃金は追加で支給する
賞与・昇給
賞与年3回（8月・12月・4月）
※業績による
基本給1.5ヵ月分（昨年度実績）

雇用期間 定めなし
契約期間 定めなし
試用期間 6ヵ月

（試用期間中の待遇：月給235,000円～）
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙
（屋外に喫煙場所設置）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給
  年1回
  その他手当
  通勤手当｜上限なし
  住宅手当｜月30,000円（東京勤務）
  時間外手当（固定残業時間超過分）
  職能手当
  出張手当
  給食費手当｜扶養内の小学生・中学生対象
  詳細▶義務教育のお子さんがいる家庭に
  1人あたり月5,000円支給
  保険 社会保険完備
  転勤 営業所移動の可能性あり
  ※応相談

その他:
最後に一言
今から一年後、あなたが今とは
違うどこかの地点へ到達するのは
間違いないでしょう。
問題は「どこへ？」です。

答えは、あなたが今、
どういう決断をするかによって
決まります。

おそらくすでに、
お気づきでしょうが、
厳しい現実を申し上げましょう。

これまでと違う結果を
望むなら、これまでと違う
行動が必要だと、いうことです。
いますぐきっぱり決断して
これまでと違う結果を手にしませんか？

あなたは今、人生の岐路に
立っています。左へ行けば
これまで歩いてきたのと
同じ険しいでこぼこ道が続きます。

右の道を選ぶ人はあまりいません。
右の道の方が険しいからではなく、
通ったことのない道だからです。

正しい道を選べば、人生が変わります。
今日にでも正しい道を選んで、
私たちの一員となられる事を
願っています。

人の運命は決断の瞬間に決まると
言われます。あなたは今、
どういう決断をしますか？
今後もこれまでと同じやり方を続け
これまでと同じ結果を手にしますか？

それとも大塚実業株式会社に入社して
これまでとは違う、もっと良い結果を
つかみますか？

あなたひとりにしません。
私があなたの手を引いて一歩一歩
ゴールまで案内します。

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
内容に興味を持たれた方は、
ぜひご応募下さい。

ご応募はWEBから可能です。
「応募する」ボタンより
24h受付中です。

追ってこちらから
ご連絡いたします。

スマホでラクラク！
web面談実施中！

お仕事の合間でも、
お仕事帰りでも
カフェでも、
自宅でも面談できますよ！

一次面接はZOOMにて
実施させていただきます｡
ウェブ面接　15分
↓
現地面接
↓
採用

※応募から内定までは
平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が
難しい方も調整のご相談が可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 465,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

大塚実業株式会社　大阪営業所

大塚実業株式会社

大塚雅之

アパレル・繊維・スポーツメーカー

3260338 栃木県足利市福居町1745-1

0284731801