募集情報
一生忘れられない感動体験を、あなたの仕事に。大阪南部でシェア率23％の安定企業で、安心も手に入る！
アピールポイント: ❖ 営業で困らない! プラスワン独自の3大ポイント 当社には、「お客様を喜ばせ、感動する仕事ができる独自の仕組み」が3つあります。 [1] お客様の心をガチッとキャッチできる「オリジナルサービス」 当社では、レンタルに付随したオリジナルサービスが40種類以上も用意されています。 特に人気なのが、お客様に無料またはワンコインで付加できるサービスです♪ 防水シーツやお薬カレンダーなど、介護現場で「これが欲しい！」と思うものをあらかじめカタログにまとめて営業しやすいようにしています。 実は、このサービス。 わざわざ他県からも視察に来られるほど、すごいサービスなんです! その仕組みを、ちょっとだけご紹介しますね。 ＼喜ばせることに真面目／ 感動を与える仕事ができる秘密。 レンタルに付随するオリジナルサービスを、継続して会社としてやり続けていることが、お客様の感動を生む秘訣です! 例えば、 ・サービス内容は年に2～3回更新する。 ・介護現場で必要なものを、カタログとしてきちんとまとめる。 ・QRコードから、そのカタログをお客様がリストで見ることができる。 これらを継続しているのは、おそらく私たちだけです。 実際、お客様から「こんなに充実しているのはすごいね!」と驚かれることも多いんです。サービスの説明が会話の入口にもなるので、ガチッと心を掴めて、スムーズにトークができますよ! [2] 効率的に仕事ができる! 地域密着型の事業所展開 半径5キロ以内に4事業所を展開しています。 そのため、訪問の移動距離も少なく、予定も組みやすい特徴があります。 さらに当社では、営業、サービス課、アシスタント、事務課が密に連携して業務を進めています。分業制で近くにも他事業所があるので、互いにサポートができ、効率的に仕事を進めることができるようになっています。 [3] 兼務はさせません! 営業に専念できます 当社では、お客様に安心して福祉用具をお使いいただけるよう、半年に1度「サービス課の専属スタッフが」お客様を訪問し、異常がないかの確認やマットレスの交換など、徹底的なモニタリング＆フォローを行っています。 他社では営業スタッフが兼務するケースが多い中、当社ではアフターフォロー専属のスタッフ(サービス課)が行うので、営業は安心して営業活動に打ち込むことができます。 このように、当社には、お客様から絶大な信頼を得ることができる仕組みが構築されています。お客様の心を離さないサービスが充実しているため、営業で困ることがありません。 不自由な生活が改善されるお客様の様子を間近で見て、「人の役に立つ」感動体験をしてみませんか？ ──────────────── ❖ まだまだあります! ＼成果もしっかり評価!／ 安心して働ける環境を用意しています。 当社では、成果をしっかりと評価し、給与に反映される仕組みを整えています。また、分業制を導入しているため、業務が特定の人に集中して「自分だけが残業…」なんてこともありません。 月に1回以上、管理者と1on1ミーティングを実施し、目標の進捗や公私に関する悩みを気軽に相談できる環境なので、安心して業務に打ち込んでください。 有休休暇も取得しやすい雰囲気なので、働きやすいですよ♪ ＼営業を楽しむための環境整備にも本気／ 他社では少ない「業務がしやすい環境」もOK! 例えば、 ・身だしなみを整えるため、勤務時間内に散髪に行ける ・営業活動に必要なツールはすべて一人一台支給(パソコンやiPhone、iPad、社用車など) ・ペットボトルを1日1本以上支給(ウォーターサーバーで補給可) など、他にも盛りだくさん用意しています! 充実した環境の中で、スキルも磨きつつ、理想とするビジネスパーソンになってくださいね。 ──────────────── ❖ 株式会社プラスワンについて ➤将来性ある会社 創業13年で売上は右肩上がりを続けており、本社のある泉佐野市ではシェア23%を誇っています。 ➤成長志向の会社 毎年・毎月売上を伸ばし続けようとする前向きな文化があり、「維持＝後退」と捉え、新たな挑戦に積極的に取り組む姿勢が根付いています。 ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://plus-ones.jp/ ➽ SNSでも当社の日常を公開しています! ＼Instagram／ https://www.instagram.com/plusone6500 ──────────────── ❖ 一緒に働く上司はこんな人! Ｋさん／30代／管理者 Q.仕事の主な役割は何ですか? 営業と事業所の運営管理です。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? チームワークを重視し、その中で個々に合った目標を設定し、働きやすい環境を提供することを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 チーム内、ケアマネジャー、顧客など、すべての人に対して、頼みやすい対応を継続することです。また、営業として、福祉用具専門相談員として、真のプロを目指したいと思っています。 Q.求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いします。 希望や価値観に合った働き方ができる環境が整っており、老若男女問わず多様な方が活躍しています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう! ❖ 一緒に働く先輩社員の声 Sさん／20代／営業 Q.この会社の好きなところは? 自分らしくのびのび働くことができ、結果を出せば、すぐに評価されるところです。 Q.仕事のやりがいは? 目標を達成したときや努力が結果に結びついたときにやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 知人からの紹介です。もともとプラスワンのことを知っていて、その魅力に惹かれていたので、迷わず応募しました。 Kさん／30代／営業アシスタント Q.この会社の好きなところは？ 未経験からプラスワンに転職したのですが、うまくいかない時やミスをした時でも、皆が助けてくれたり、正してくれたりして、決しておいてけぼりにしないところです。チームワークの強さが感じられて、心強いです。 Q. 仕事のやりがいは？ ご利用者様は自分より目上の方ばかりですが、感謝の言葉や昔の日本を支えたお話を聞けるのが嬉しいです。この仕事は福祉用具の提案だけでなく、コミュニケーションも大切にするので、人と関わることが好きな方にぴったりだと思います。 Q. 応募のきっかけを教えてください。 Indeedを見てプラスワンのことを知ったのがきっかけです。以前の仕事は平日の休みしかなかったのですが、家庭を持ったことをきっかけに転職しました。家族との時間が増え、とても充実しています! ──────────────── ❖ 数字で見るプラスワン ・平均年齢：36歳 ＜社員数：全体で40名＞ おだやかな雰囲気の職場です。 チームワークを大切に、協力し合える人間関係が築かれているので、あなたもすぐに馴染んでいただけますよ♪ ＜職種別人数＞ ・営業職：12名 ・サービス課：4名 ・営業アシスタント：3名 ・事務職：7名 ・ケアマネジャー：9名 ・その他：5名 ❖ 応募の前にこんな心配はありませんか？ ✅ 福祉の知識やスキルがなくても大丈夫ですか？ 大丈夫です! 当社には、専門知識を習得するための充実したマニュアルと丁寧な研修があります。 あなたのペースに合わせて細かく丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 実際、当社には他職種から転職したスタッフが多数在籍しています。 ✅ 重い荷物を運んだりしますか？ 運搬はします。 ただし、ベッドや車いすなど、一人でも運べるように分解されているので、力のない方でも運べます! ご安心ください。 ✅ 残業や休日出勤はありますか？ チームで協力する「分業制」を採用しているため、残業はほとんどなく、休日出勤もほぼありません。チームワークが良く、人間関係も良好なので、サポートし合える働きやすい環境ですよ♪ ✅ いつごろから一人で外回りをするんですか？ 入社3か月～半年後くらいで一人で外回りをしていただくことになります。 ※外回りには軽自動車(エブリィなど)を使っていただきます。 ────────────────
