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アースサポート志木

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護、生活援助） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪ ✅アピールポイント アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。 【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】 介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。 【目的別の研修制度】 能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。 【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】 2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅採用担当者の声 【アースサポート志木】【ホームヘルパー】【正社員】 【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護拠点数は業界第3位！※2018年高齢者住宅新聞より 業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか？ ◇POINT◇ [１]経験者・未経験者ともに歓迎！ 資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。 《訪問介護スキル（S）認定制度》 【　初　級　】Ｓ１生活援助　／　Ｓ１身体介護 【　中　級　】Ｓ２生活援助　／　Ｓ２身体介護 【　上　級　】Ｓ３生活援助　／　Ｓ３身体介護 【サ責レベル】Ｓ４ 【アドバイザーレベル】Ｓ５ 未経験入社の方は、【S（Skill）1　生活援助】からステップアップS１～S3の6種類の認定を目指します。 もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！ また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [２]充実のサポート体制！ 経験者でも放置はしません！ 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [３]夜勤なし！ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日間。※2月のみ8日間 訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております！ ◆TEL受付時間 8:30〜17:30

勤務地

アクセス

アクセス: 東武東上線 志木駅 徒歩12分 ✅東武東上線: 朝霞台駅・徒歩17分 柳瀬川駅・みずほ台駅・朝霞駅・鶴瀬駅・和光市駅・ふじみ野駅・上福岡駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 08:30〜17:30 一か月単位の変形労働制 休憩60分

給与

月給236,500円～248,500円 給与: ✅給与 月給 236,500円〜248,500円 固定残業代 47,000円(34時間/月) ※超過分別途支給 ★月給236,500円にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を支給します。 介護福祉士資格：＋7,000円/月 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》 ※給与には34時間分の勤務手当47,000円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 月9日のお休み（2月のみ8日）【年間休日日数111日（特別休暇含む）】 各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ・健康診断あり ・転勤なし ・退職金制度有（※勤続5年以上） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 合計2ヶ月分） ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士） ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・友和会 ・定年60歳（再雇用制度あり） ◎自己成長面談制度 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。 自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

その他

その他: この求人は株式会社GR8キャリアの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 236,500円 - 248,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間